咖啡廳培訓合作協(xié)議

咖啡廳培訓合作協(xié)議合同編號：__________咖啡廳培訓合作協(xié)議甲方（培訓提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（咖啡廳）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為專業(yè)咖啡制作培訓機構(gòu)，乙方為咖啡廳經(jīng)營者，雙方為共同提高咖啡制作技藝，提升乙方咖啡廳服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供專業(yè)的咖啡制作培訓，包括咖啡豆的認識、咖啡機的操作、咖啡制作技巧、咖啡飲品調(diào)配等課程。1.2培訓時間：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。1.3培訓地點：甲方指定的培訓場地。二、培訓費用2.1乙方應(yīng)支付甲方培訓費用共計人民幣______元整（大寫：_______________________元整），其中包括培訓師費用、教材費用、場地費用等。2.2乙方支付培訓費用后，甲方提供培訓所需的教材及設(shè)備。2.3乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______個工作日內(nèi)支付培訓費用。三、培訓人員3.1乙方應(yīng)指派______名員工參加培訓。3.2乙方參加培訓的人員應(yīng)具備一定的咖啡制作基礎(chǔ)。3.3乙方參加培訓的人員應(yīng)遵守甲方的培訓紀律，按時參加培訓課程。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方保證其提供的培訓內(nèi)容不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.2培訓過程中產(chǎn)生的任何技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓提供方）：________________乙方（咖啡廳）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.培訓課程安排表2.培訓教材清單3.培訓人員名單4.培訓費用支付憑證5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.違約金計算公式8.培訓場地地圖二、違約行為及認定：1.甲方未能按約定提供培訓服務(wù)，或提供的培訓服務(wù)不符合約定標準的，視為甲方違約。2.乙方未能按約定支付培訓費用的，視為乙方違約。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為乙方違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.咖啡制作培訓：指甲方為乙方提供的關(guān)于咖啡制作技藝的提升培訓服務(wù)。2.培訓費用：指乙方為參加培訓應(yīng)支付給甲方的費用，包括培訓師費用、教材費用、場地費用等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方提供的培訓內(nèi)容所涉及的專利、著作權(quán)、商標等權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，用于補償因違約行為造成的損失的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員不足，無法按約定指派足夠人員參加培訓。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，調(diào)整培訓人員名單，確保培訓順利進行。2.問題：乙方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時支付培訓費用，逾期未支付的，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。3.問題：培訓過程中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，如侵權(quán)行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.