進(jìn)煤礦上班合同范本

進(jìn)煤礦上班合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，安排在煤礦從事相關(guān)工作。二、工作內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和煤礦安全規(guī)定，服從甲方管理。2.按照甲方的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的各項工作任務(wù)。3.積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.愛護(hù)煤礦設(shè)施、設(shè)備，節(jié)約原材料，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，依法享受工傷保險待遇。4.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，依法享受醫(yī)療保險待遇。五、合同解除和終止1.雙方提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方依法解除合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件8.其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，安排在煤礦從事相關(guān)工作。3.丙方作為第三方主體，在本合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二、工作內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和煤礦安全規(guī)定，服從甲方管理。2.按照甲方的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的各項工作任務(wù)。3.積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.愛護(hù)煤礦設(shè)施、設(shè)備，節(jié)約原材料，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，依法享受工傷保險待遇。4.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，依法享受醫(yī)療保險待遇。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方具備從事煤礦工作的相關(guān)技能和資質(zhì)，如乙方在技能或資質(zhì)上存在缺陷，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)和提升。2.丙方應(yīng)保證乙方的勞動報酬、福利待遇等符合甲方要求，并確保乙方的權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行改進(jìn)和提升。4.丙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、員工關(guān)系處理等工作，以確保甲方不受勞動糾紛的影響。六、乙方違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營私舞弊、不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及人事管理等服務(wù)，以確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率。同時，丙方的介入也有利于甲方降低人力資源管理成本，減少勞動糾紛的風(fēng)險，從而保障甲方的合法權(quán)益。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的在于確保乙方的勞動條件、勞動報酬、福利待遇等符合甲方的要求，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。甲方為主導(dǎo)的意義在于保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方的生產(chǎn)運營不受影響，同時也有利于乙方的發(fā)展和成長。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件8.其他相關(guān)資料第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方同意在合同期限內(nèi)，按照乙方的意愿，安排乙方從事相關(guān)崗位工作。3.丙方作為第三方主體，在本合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人事管理服務(wù)。二、工作內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.按照甲方的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的各項工作任務(wù)。3.積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.愛護(hù)甲方設(shè)施、設(shè)備，節(jié)約原材料，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方提供的勞動條件、勞動報酬、福利待遇等符合乙方的期望，保障乙方的合法權(quán)益。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，如培訓(xùn)、晉升等，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方面試、入職、離職等人事手續(xù)，以減輕甲方的行政負(fù)擔(dān)。4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，確保乙方的權(quán)益得到保障。五、甲方違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。2.甲方在合同期內(nèi)，如未按照約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。3.甲方在合同期內(nèi)，不得違法解除合同，如甲方擅自解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人事管理等服務(wù)，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時，丙方的介入也有利于甲方降低人力資源管理成本，提高員工滿意度，從而促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，獲得更好的勞動條件、勞動報酬和福利待遇。乙方為主導(dǎo)的意義在于保障乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)乙方的人生價值，同時也有利于甲方穩(wěn)定員工隊伍，提高員工的工作積極性和效率。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方為主導(dǎo)的意義和目的相對較弱，主要體現(xiàn)在提供工作機會、勞動條件和報酬等方面。甲方弱化為主導(dǎo)的目的在于強調(diào)乙方的權(quán)益，促進(jìn)