草莓基地用工合同范本

草莓基地用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有草莓基地，乙方愿意從事草莓基地的用工工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在草莓基地的用工事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在草莓基地從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為____________________。2.2乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為____________________。3.3乙方工資的支付時(shí)間為____________________。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供____________________福利待遇。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的____________________福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____________________個(gè)月。5.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度4.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有草莓基地，乙方愿意從事草莓基地的用工工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供勞動(dòng)力管理服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在草莓基地的用工事項(xiàng)，以及丙方作為第三方主體的責(zé)權(quán)利事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在草莓基地從事草莓種植、采摘、包裝等工作。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供勞動(dòng)力管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算、福利管理等工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.2乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由丙方代為管理，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付乙方的工資。3.2乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.3甲方應(yīng)按照丙方的要求，按時(shí)支付乙方的工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供____________________福利待遇。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的____________________福利待遇。4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)福利待遇的手續(xù)，并確保乙方的福利待遇得以落實(shí)。第五條合同期限5.1本合同期限為____________________個(gè)月。5.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條甲方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)及甲方要求。6.2丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動(dòng)合同過程中的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3丙方未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度4.丙方提供的勞動(dòng)力管理服務(wù)協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方可以將勞動(dòng)力管理方面的責(zé)任委托給專業(yè)的服務(wù)提供商，從而降低管理成本，提高管理效率。丙方作為專業(yè)的勞動(dòng)力管理服務(wù)提供商，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝А⒈憬莸姆?wù)。在本合同中，甲方作為用人單位，其權(quán)益得到了充分的保障。丙方作為第三方主體，承擔(dān)了乙方在履行勞動(dòng)合同過程中的違約責(zé)任，確保了甲方利益的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，甲方在合同中增加了多種利益條款，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的約定，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。此外，本合同還明確了乙方的違約及限制條款，如提前解除合同需支付違約金等，有效地約束了乙方的行為，降低了甲方風(fēng)險(xiǎn)。總之，通過第三方主體丙方的介入，甲方在用工方面得到了專業(yè)化的管理和服務(wù)，同時(shí)充分保障了甲方的權(quán)益。這種甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，提高草莓基地的運(yùn)營效率，降低管理成本，實(shí)現(xiàn)甲方的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有草莓基地，乙方愿意從事草莓基地的用工工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供勞動(dòng)力管理服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在草莓基地的用工事項(xiàng)，以及丙方作為第三方主體的責(zé)權(quán)利事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在草莓基地從事草莓種植、采摘、包裝等工作。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)力管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算、福利管理等工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.2乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由丙方代為管理，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付乙方的工資。3.2乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.3甲方應(yīng)按照丙方的要求，按時(shí)支付乙方的工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供____________________福利待遇。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的____________________福利待遇。4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)福利待遇的手續(xù)，并確保乙方的福利待遇得以落實(shí)。第五條合同期限5.1本合同期限為____________________個(gè)月。5.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條乙方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)及甲方要求。6.2丙方應(yīng)確保甲方遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)甲方在履行勞動(dòng)合同過程中的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。7.3丙方未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度4.丙方提供的勞動(dòng)力管理服務(wù)協(xié)議第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，乙方可以將勞動(dòng)力管理方面的責(zé)任委托給專業(yè)的服務(wù)提供商，從而降低管理成本，提高管理效率。丙方作為專業(yè)的勞動(dòng)力管理服務(wù)提供商，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)橐曳教峁└痈咝?、便捷的服?wù)。在本合同中，乙方作為勞動(dòng)者，其權(quán)益得到了充分的保障。丙方作為第三方主體，承擔(dān)了甲方在履行勞動(dòng)合同過程中的違約責(zé)任，確保了乙方利益的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，乙