2024年餐飲服務(wù)員合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年餐飲服務(wù)員合同電子版甲方：聯(lián)系地址：法人代表：乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限本合同為____期限勞動合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點１、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。２、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。１、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。２、乙方工作時不能偷懶，必須認真_____地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。３、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。４、甲方每月押乙方____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。四、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為____元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；２、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；３、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；４、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；５、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；６、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：１、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；２、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；３、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：１、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。七、社會_____１、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。八、當事人約定的其他內(nèi)容１、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。２、商業(yè)秘密保護：３、競業(yè)限制：４、服務(wù)期：九、勞動爭議處理及其它１、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，１年內(nèi)向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。２、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年餐飲服務(wù)員合同電子版（二）一、甲方：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、乙方：[服務(wù)員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、合同期限：合同有效期從____年___月___日至____年___月___日止，共計____個月。四、工作內(nèi)容和要求：1.乙方因工作需要，應(yīng)根據(jù)甲方要求，在餐飲場所從事以下工作：(1)提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)，接待客人并幫助顧客點菜；(2)清理餐桌、收拾杯盤碗筷等餐具；(3)協(xié)助廚師烹飪和出品美食；(4)準備餐前準備工作，如擺放餐具、備餐材料等；(5)協(xié)助其他員工完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)保持良好的個人形象，穿著整潔、干凈，并遵守甲方的工作規(guī)定和餐飲行業(yè)的相關(guān)法規(guī)。3.乙方應(yīng)具備禮貌、熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度，以滿足客人的需求，并做到始終保持微笑、主動問候客人。4.乙方應(yīng)確保餐具、場地、設(shè)備等的清潔和衛(wèi)生，并做好消毒工作，以保障客人的用餐安全。五、工作時間和休假：1.乙方每周工作時間為__小時，具體工作時間由甲方安排，并根據(jù)工作需要進行調(diào)整。2.乙方享有每周__天的休假時間，具體休假時間由甲方安排。3.若乙方超過規(guī)定工作時間，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費給乙方。4.乙方享有帶薪年假，具體的年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的實際時間來確定。乙方需在提前____天向甲方提出休假申請。在特殊情況下需要休假的，乙方應(yīng)提前與甲方溝通并得到甲方的同意。六、勞動報酬和福利待遇：1.乙方的工資標準為：人民幣____元/小時。工資以月結(jié)算，每月___日發(fā)放薪水。2.乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇，具體繳納比例和標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間發(fā)生因工作原因而受傷的，甲方將支付相應(yīng)的工傷保險費用。4.乙方在工作期間享受的福利待遇，包括但不限于：伙食補貼、交通補貼、節(jié)日福利、職工活動等。具體待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作情況來確定。七、保密義務(wù)：1.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得將其泄漏給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的相關(guān)資料和機密文件歸還給甲方，并刪除保存在個人電子設(shè)備上的與甲方相關(guān)的數(shù)據(jù)。八、不正當競爭和禁止競業(yè)：1.乙方在合同期限內(nèi)不得經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，不得在離職之日起___年內(nèi)在____地區(qū)從事相同或類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留其他追究權(quán)利。九、解除合同和違約責(zé)任：1.任何一方發(fā)現(xiàn)對方有違約行為，應(yīng)及時以書面形式告知對方，并提出相應(yīng)的解決方案。2.非因不可抗力原因，任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定：1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有等同效力。2.本合同的有效性、履