裝修設(shè)計(jì)公司施工員工勞動合同2024年

裝修設(shè)計(jì)公司施工員工勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事裝修設(shè)計(jì)公司施工員工工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同。1.3乙方同意在合同到期前__個(gè)月，雙方協(xié)商是否續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意方可調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資實(shí)行每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。4.3乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同到期后__年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.4本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等機(jī)密信息，視為違約。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

6.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.工資：勞動者按照約定工作時(shí)間和工作量所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.加班工資：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。

6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。

7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

8.違約：違反合同約定的一方行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的裝修設(shè)計(jì)公司，需