2024年度臨時工作人員聘用合同樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度臨時工作人員聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用單位）名稱及地址1.2乙方（臨時工作人員）姓名及身份證號碼1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方的工作崗位及主要職責2.2乙方的工作地點第三條工作時間3.1乙方的工作時間安排3.2乙方加班的規(guī)定第四條勞動報酬4.1乙方的月工資標準4.2乙方加班工資的計算4.3乙方社會保險和公積金的繳納第五條保險與福利5.1乙方應享受的國家規(guī)定的社會保險待遇5.2乙方應享受的福利待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護6.2保密期限第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2爭議解決的時效第九條其他約定9.1雙方的其他約定事項第十條合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字第十三條附件13.1附件一：乙方個人簡歷13.2附件二：保密協(xié)議第十四條合同的打印與保存14.1合同的正本打印與保存第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用單位）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（臨時工作人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方的工作崗位：×××部門×××職位2.1.1乙方主要職責：（1）負責×××工作；（2）負責×××工作；（3）負責×××工作。2.2乙方的工作地點：××省××市××區(qū)××路××號第三條工作時間3.1乙方的工作時間安排：（1）標準工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時；（2）加班時間：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意在必要時加班，加班時間按照《勞動法》規(guī)定計算。3.2乙方加班工資的計算：（1）平時加班工資：加班工資為工資的150%；（2）周末加班工資：加班工資為工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班工資：加班工資為工資的300%。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資標準：人民幣××元整4.2乙方加班工資的計算：根據(jù)第三條的加班規(guī)定執(zhí)行4.3乙方社會保險和公積金的繳納：（1）甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；（2）甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。第五條保險與福利5.1乙方應享受的國家規(guī)定的社會保險待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2乙方應享受的福利待遇：（1）享受國家法定節(jié)假日休假；（2）享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（3）享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護：（1）乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方提供的商業(yè)秘密；（2）乙方不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密；6.2保密期限：自乙方開始履行本合同之日起至合同終止或解除之日止。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）合同約定的其他解除情形。7.2乙方解除合同的情形：（1）乙方向甲方提出書面解除合同申請，并提前30日通知甲方；（2）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意解除合同；（3）合同約定的其他解除情形。7.3合同終止的情形：（1）合同期限屆滿；（2）甲方業(yè)務需求減少，不再需要乙方提供勞動力；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）合同約定的其他終止情形。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時效：雙方應在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議，否則視為放棄爭議解決權(quán)利。第九條其他約定9.1雙方的其他約定事項：（1）乙方同意在工作期間，服從甲方的管理和指揮；（2）乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位；（3）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得與其他單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作；（4）乙方同意在合同終止或解除后，立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品；（5）乙方同意在合同期間內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改：合同如有修改，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的解除：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：12.2乙方簽字：第十三條附件13.1附件一：乙方個人簡歷13.2附件二：保密協(xié)議第十四條合同的打印與保存14.1合同的正本打印與保存：雙方各執(zhí)一份，副本由甲方保存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。簡歷應加蓋乙方身份證復印件和學歷證書復印件。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約責任等條款。乙方應承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方提供的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失：乙方因故意或者重大過失未能履行合同義務，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方因疏忽導致重要文件丟失，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責任：乙方在合同期限內(nèi)因犯罪被追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方因盜竊罪被判處有期徒刑，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.合同約定的其他解除情形：雙方在合同中約定的其他解除合同的情形，如乙方主動提出解除合同、乙方達到法定退休年齡等。示例說明：乙方在工作期間提出辭職，甲方同意解除合同，并根據(jù)合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中的應用：本合同為勞動合同，雙方在此明確約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。2.臨時工作人員：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定工作時間和工作內(nèi)容提供勞動的人員。在本合同中的應用：乙方作為臨時工作人員，按照合同約定提供勞動，享有相應的勞動權(quán)益。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。在本合同中的應用：乙方的工作報酬按照合同約定支付，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。在本合同中的應用：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方的基本權(quán)益。5.公積金：指住房公積金，是國家規(guī)定的用于解決勞動者住房問題的一種強制性儲蓄制度。