人力資援協(xié)作合同：2024版外包雇傭條款

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資援協(xié)作合同：2024版外包雇傭條款本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3外包人員（雇傭人員）2.合同范圍及任務2.1甲方委托乙方提供的外包服務內(nèi)容2.2乙方外包人員的職責與任務3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.人員招聘與培訓4.1乙方負責對外包人員進行招聘與篩選4.2乙方負責對外包人員進行培訓與指導5.人員管理5.1乙方對外包人員的管理責任5.2甲方對外包人員的監(jiān)督與指導6.薪酬福利6.1外包人員的薪酬標準6.2乙方負責按時支付外包人員薪酬6.3甲方不直接參與外包人員的薪酬支付7.社會保險與福利待遇7.1乙方負責為外包人員繳納社會保險7.2乙方負責為外包人員提供福利待遇8.勞動爭議處理8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2雙方對外包人員的信息保密10.合同的變更與解除10.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同10.2甲方單方面解除合同的條件與方式11.違約責任11.1雙方違反合同約定的責任11.2乙方對外包人員管理不善導致甲方損失的責任12.爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2提交甲方所在地人民法院訴訟13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2合同的附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）甲方是指與乙方簽訂本合同并提供外包服務需求的企業(yè)或組織，具有合法的法人資格。1.2乙方（受托方）乙方是指與甲方簽訂本合同并提供人力資援協(xié)作服務的企業(yè)或組織，具有合法的法人資格。1.3外包人員（雇傭人員）外包人員是指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的具有一定技能和經(jīng)驗的員工，用于協(xié)助甲方完成特定工作任務。第二條合同范圍及任務2.1甲方委托乙方提供的外包服務內(nèi)容甲方委托乙方提供的外包服務內(nèi)容具體包括但不限于：（1）從事甲方指定的工作崗位上的工作；（2）按照甲方的要求完成相應的任務；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方外包人員的職責與任務乙方外包人員應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。同時，乙方應確保外包人員具備完成工作任務所需的技能和經(jīng)驗。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為雙方約定的服務期限屆滿之日。第四條人員招聘與培訓4.1乙方負責對外包人員進行招聘與篩選乙方應根據(jù)甲方的需求，負責對外包人員進行招聘、篩選和面試工作。4.2乙方負責對外包人員進行培訓與指導乙方應對外包人員進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任甲方的工作需求。第五條人員管理5.1乙方對外包人員的管理責任乙方應對外包人員進行有效的管理，確保其按時到崗、遵守甲方規(guī)章制度，并保證其工作質(zhì)量。5.2甲方對外包人員的監(jiān)督與指導甲方有權(quán)對乙方提供的外包人員進行監(jiān)督和指導，以確保其工作質(zhì)量和效率。第六條薪酬福利6.1外包人員的薪酬標準外包人員的薪酬標準由乙方根據(jù)市場行情和甲方需求制定，具體薪酬由乙方支付。6.2乙方負責按時支付外包人員薪酬乙方應按照合同約定，按時支付外包人員的薪酬。6.3甲方不直接參與外包人員的薪酬支付甲方不直接參與外包人員的薪酬支付，但有權(quán)對乙方支付薪酬的合理性進行監(jiān)督。第八條社會保險與福利待遇8.1乙方負責為外包人員繳納社會保險乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為外包人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方負責為外包人員提供福利待遇乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定，為外包人員提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問、員工培訓等。第九條勞動爭議處理9.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。第十條保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容保密雙方應對合同的內(nèi)容、甲方的商業(yè)秘密及與合同有關的其他信息保密。10.2雙方對外包人員的信息保密雙方應對外包人員的個人信息、工作表現(xiàn)等保密，不得泄露給第三方。第十一條合同的變更與解除11.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同雙方可通過協(xié)商一致的方式，變更或解除本合同。11.2甲方單方面解除合同的條件與方式（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方喪失法定資格或無法履行合同；（3）一方發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。解除合同的方式：甲方書面通知乙方解除合同，合同自通知到達乙方時解除。第十二條違約責任12.1雙方違反合同約定的責任雙方如違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。12.2乙方對外包人員管理不善導致甲方損失的責任乙方如因管理不善，導致外包人員嚴重違反甲方的規(guī)章制度或造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十三條爭議解決13.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2提交甲方所在地人民法院訴訟如雙方協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方可根據(jù)合同的履行情況，就其他事項進行約定。14.2合同的附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。如有附件和補充協(xié)議，請附在本合同后。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包人員名單附件二：外包人員崗位職責說明附件三：外包人員工作績效評估標準附件四：社會保險繳納證明附件五：福利待遇實施標準附件六：保密協(xié)議附件七：合同變更與解除協(xié)議附件八：違約行為及責任認定協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：其他約定協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定的行為及責任認定：甲方如違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。例如，甲方未按時支付外包人員薪酬，應支付違約金并承擔乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方違反合同約定的行為及責任認定：乙方如違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。例如，乙方未能按照約定提供合格的外包人員，應支付違約金并承擔甲方因此產(chǎn)生的損失。3.外包人員違反合同約定的行為及責任認定：外包人員如違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。例如，外包人員嚴重違反甲方的規(guī)章制度，應支付違約金并承擔乙方因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指與乙方簽訂本合同并提供外包服務需求的企業(yè)或組織，具有合法的法人資格。2.乙方（受托方）：指與甲方簽訂本合同并提供人力資援協(xié)作服務的企業(yè)或組織，具有合法的法人資格。3.外包人員（雇傭人員）：指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方的具有一定技能和經(jīng)驗的員工，用于協(xié)助甲方完成特定工作任務。4.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的由用人單位為員工繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的員工應享有的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問、員工培訓等。6.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：指雙