銷售運(yùn)營(yíng)專員試崗協(xié)議書(2024版)

銷售運(yùn)營(yíng)專員試崗協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________銷售運(yùn)營(yíng)專員試崗協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系人：__________________________乙方（試崗人員）：____________________

身份證號(hào)：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系地址：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售運(yùn)營(yíng)專員一職，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本試崗協(xié)議書，以便共同遵守。第一條試崗崗位及期限1.1乙方試崗崗位為銷售運(yùn)營(yíng)專員。1.2乙方的試崗期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起至________年____月____日止。第二條試崗待遇2.1乙方試崗期間，甲方按照公司的有關(guān)規(guī)定給予乙方工資待遇。2.2乙方試崗期間，不享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條工作職責(zé)與要求3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行銷售運(yùn)營(yíng)專員的職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方在試崗期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方利益的活動(dòng)。第四條合同的終止和解除4.1在試崗期間，如乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方。4.2如乙方在試崗期間不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4.3試崗期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第五條保密條款5.1乙方在試崗期間及試崗期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試崗期間違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________

乙方（試崗人員）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方合同專用章印鑒卡

9.甲方銀行賬戶信息

10.乙方試崗期間的工作成果二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在試崗期間提前解除協(xié)議未提前書面通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.乙方在試崗期間違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。

4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。

5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。

2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。

3.試崗：指勞動(dòng)者在正式入職前，按照約定在用人單位進(jìn)行一段時(shí)間的工作，以考察雙方是否適合建立勞動(dòng)關(guān)系。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試崗期間提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。

2.乙方在試崗期間違反法律法規(guī)：甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并按照法律法規(guī)進(jìn)行處理。

3.乙方未保密甲方信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。

4.甲方未支付乙方工資待遇：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。

5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

6.甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求提供合適的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘銷售運(yùn)營(yíng)專員。

2.乙方具備銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方公司。

3.甲方與乙