2024版聘用校長合同范本

2024版聘用校長合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘為甲方校長一職的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方受聘為甲方校長，負責甲方學校的全面工作。1.2乙方應認真履行校長職責，維護甲方的合法權益，確保學校的教育教學質量和管理水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期內，乙方應充分展示其管理能力和教育教學能力，甲方有權對乙方的工作進行考核。3.3試用期內，如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.3乙方的績效工資和獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和學校發(fā)展情況另行商定。4.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第五條工作條件5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方順利開展工作。5.2甲方應為乙方提供培訓、學習機會，支持乙方提升自身能力和素質。5.3甲方應尊重乙方的管理決策，給予乙方充分的信任和支持。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密資料、學生信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如甲方因故需要解除本合同，應提前一個月書面通知乙方。7.3合同期滿或解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方學校簡介5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故離職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密資料、學生信息等。3.甲方未按時支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境。5.甲方未按約定提供培訓、學習機會。6.甲方違反合同其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動者和用人單位之間勞動關系的一部法律法規(guī)。2.合同法：規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的一部法律法規(guī)。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.校長：學校最高行政負責人，負責學校全面工作。5.試用期：用人單位對勞動者能力進行考核的一段時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：及時溝通，提供培訓、指導，給予改進機會。2.甲方未按時支付薪酬：提醒甲方履行合同義務，必要時尋求法律途徑。3.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，確保乙方順利開展工作。4.合同糾紛：友好協(xié)商解決，無法解決時可提起訴訟。5.保密協(xié)議糾紛：根據(jù)保密協(xié)議約定解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：