2024年職場引薦服務(wù)合作契約模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年職場引薦服務(wù)合作契約模板本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標1.1：合作雙方的名稱與資質(zhì)1.2：合作的具體目標1.3：合作宗旨的實現(xiàn)方式第二條：合作范圍2.1：合作業(yè)務(wù)范圍2.2：合作地域范圍2.3：合作期限第三條：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1：甲方（推薦方）的權(quán)利與義務(wù)3.2：乙方（被推薦方）的權(quán)利與義務(wù)3.3：丙方（職場引薦平臺）的權(quán)利與義務(wù)第四條：引薦候選人4.1：候選人的條件與標準4.2：候選人的推薦方式4.3：候選人的選拔與評估第五條：引薦成功與報酬5.1：引薦成功的定義5.2：報酬的計算方式與支付時間5.3：報酬的支付條件第六條：保密條款6.1：保密信息的范圍與內(nèi)容6.2：保密信息的保護期限6.3：違反保密條款的后果第七條：違約責任7.1：違約行為的界定7.2：違約責任的承擔方式7.3：違約金的計算方式第八條：爭議解決8.1：解決爭議的方式8.2：爭議解決的適用法律8.3：爭議解決的時間限制第九條：解除與終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件9.3：合同解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條：一般條款10.1：合同的生效條件10.2：合同的修改與補充10.3：合同的解除與終止第十一條：附則11.1：合同的解釋權(quán)11.2：合同的適用范圍11.3：合同的修訂日期與版本號第十二條：附件12.1：合作方案詳細內(nèi)容12.2：雙方資質(zhì)證明文件12.3：其他相關(guān)文件第十三條：簽署13.1：合同簽署日期13.2：合同簽署地點13.3：簽署代表第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容14.2：對其他約定的解釋說明14.3：其他約定的修改與補充第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標1.1：合作雙方的名稱與資質(zhì)1.2：合作的具體目標甲方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展顧問，向職場引薦平臺提供高質(zhì)量的候選人資源，以滿足被推薦方的人才需求。乙方作為職場引薦平臺的客戶，通過職場引薦平臺接收并評估甲方推薦的候選人，進而選拔合適的人才。丙方作為職場引薦平臺的服務(wù)提供商，負責為甲方和乙方提供在線職業(yè)發(fā)展平臺，協(xié)助雙方完成人才推薦與選拔過程。1.3：合作宗旨的實現(xiàn)方式甲方將通過其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源，積極尋找并篩選符合乙方需求的候選人，向職場引薦平臺提交。職場引薦平臺將為甲方提供的候選人提供在線評估和篩選工具，以協(xié)助乙方進行人才的選拔。乙方將對職場引薦平臺提交的候選人進行評估和面試，決定是否雇傭該候選人。第二條：合作范圍2.1：合作業(yè)務(wù)范圍本合同所述的合作業(yè)務(wù)范圍為甲方提供人才推薦服務(wù)，乙方接收并評估甲方推薦的候選人，并可能雇傭該候選人。2.2：合作地域范圍合作地域范圍為全球。2.3：合作期限合作期限自合同簽署之日起至合同解除或終止之日止。第三條：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1：甲方（推薦方）的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)保證其推薦的候選人的真實性和準確性，并對其推薦的候選人的資質(zhì)和能力進行充分的核實。甲方應(yīng)按照約定時間向職場引薦平臺提交候選人信息。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對推薦的候選人進行面試和評估。3.2：乙方（被推薦方）的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)對甲方推薦的候選人進行評估和面試，并決定是否雇傭該候選人。乙方應(yīng)按照約定時間對職場引薦平臺提交的候選人進行評估和反饋。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對推薦的候選人進行面試和評估。3.3：丙方（職場引薦平臺）的權(quán)利與義務(wù)丙方應(yīng)保證其提供的在線職業(yè)發(fā)展平臺的穩(wěn)定性和安全性。丙方應(yīng)對甲方提交的候選人信息進行保密，并僅向乙方披露。丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才推薦與選拔過程。第四條：引薦候選人4.1：候選人的條件與標準候選人的條件與標準由乙方根據(jù)其業(yè)務(wù)需求和招聘政策確定。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，篩選并推薦符合候選人條件與標準的候選人。4.2：候選人的推薦方式甲方將通過其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源，尋找并篩選符合乙方需求的候選人，并向職場引薦平臺提交。4.3：候選人的選拔與評估乙方將對職場引薦平臺提交的候選人進行評估和面試，決定是否雇傭該候選人。乙方應(yīng)根據(jù)其業(yè)務(wù)需求和招聘政策，制定候選人選拔與評估的標準和流程。第五條：引薦成功與報酬5.1：引薦成功的定義引薦成功指乙方?jīng)Q定雇傭甲方推薦的候選人。5.2：報酬的計算方式與支付時間甲方引薦成功的候選人，乙方應(yīng)支付給甲方一定的報酬。報酬的計算方式為：基本報酬加上甲方引薦的候選人年薪的百分比。報酬的支付時間為：乙方雇傭甲方推薦的候選人并為其提供正式工作后，按照約定時間向甲方支付。5.3：報酬的支付條件乙方應(yīng)在支付報酬前，對甲方推薦的候選人進行評估和面試，并決定是否雇傭該候選人。乙方應(yīng)在雇傭甲方推薦的候選人并為其提供正式工作后，按照約定時間向甲方支付報酬。第六條：保密條款6.1：保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息范圍與內(nèi)容包括：候選人的個人身份信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能和能力等。6.2：保密信息的保護期限保密信息的保護期限為：自候選人被乙方雇傭之日起，算至候選人離職之日止。6.3：違反保密條款的后果如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此所造成的損失。第八條：違約責任8.1：違約行為的界定違約行為包括但不限于：一方未履行合同約定的義務(wù)；一方違反合同條款，影響了他方的合法權(quán)益；一方延遲履行或者不履行合同義務(wù)。8.2：違約責任的承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：支付違約金；賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；承擔因違約而產(chǎn)生的其他費用。8.3：違約金的計算方式違約金的計算方式按照合同總金額的一定比例計算，具體比例由雙方在合同中約定。第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3：爭議解決的時間限制雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方均同意按照法律規(guī)定的方式解決爭議。第十條：一般條款10.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：合同的修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。10.3：合同的解除與終止合同解除或終止后，除本合同另有約定外，雙方應(yīng)按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：附則11.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2：合同的適用范圍本合同適用于雙方在職業(yè)發(fā)展咨詢與人才推薦服務(wù)方面的合作。11.3：合同的修訂日期與版本號本合同的修訂日期為2024年，版本號為1.0。第十二條：附件12.1：合作方案詳細內(nèi)容合作方案詳細內(nèi)容包括但不限于：合作目標、合作方式、合作期限、報酬計算方式等。12.2：雙方資質(zhì)證明文件雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┡c本合同有關(guān)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。12.3：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：雙方之間的通信記錄、合作協(xié)議、補充協(xié)議等。第十三條：簽署13.1：合同簽署日期本合同簽署日期為2024年。13.2：合同簽署地點本合同簽署地點為中華人民共和國。13.3：簽署代表甲方簽署代表為：____________；乙方簽署代表為：____________；丙方簽署代表為：____________。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同，作為本合同的附件。14.2：對其他約定的解釋說明對于雙方的其他約定，如有解釋疑問，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。14.3：其他約定的修改與補充本合同的其他約定，如需修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合作方案詳細內(nèi)容附件一的詳細要求：包含合作目標、合作方式、合作期限、報酬計算方式等詳細內(nèi)容。雙方應(yīng)確保附件一的內(nèi)容與合同條款相一致，如有沖突，以合同條款為準。附件二：雙方資質(zhì)證明文件附件二的詳細要求：雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┡c本合同有關(guān)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。資質(zhì)證明文件應(yīng)真實、有效，如有虛假，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件三：其他相關(guān)文件附件三的詳細要求：包含雙方之間的通信記錄、合作協(xié)議、補充協(xié)議等。雙方應(yīng)確保其他相關(guān)文件的的真實性、有效性，并與合同條款相一致。說明二：違約行為及責任認定：1.一方未履行合同約定的義務(wù)。2.一方違反合同條款，影響了他方的合法權(quán)益。3.一方延遲履行或者不履行合同義務(wù)。違約的責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：支付違約金；賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；承擔因違約而產(chǎn)生的其他費用。2.違約金的計算方式按照合同總金額的一定比例計算，具體比例由雙方在合同中約定。3.違約方的賠償責任應(yīng)以其違約程度和給對方造成的損失為依據(jù)，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)向職場引薦平臺提交候選人信息，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙丙三方之間關(guān)于職業(yè)發(fā)展咨詢與人才推薦服務(wù)的合作協(xié)議。2.甲方：指提供職業(yè)發(fā)展咨詢與人才推薦服務(wù)的推薦方。3.乙方：指接收甲方推薦的候選人并可能雇傭該候選人的被推薦方。4.丙方：指提供在線職業(yè)發(fā)展平臺的服務(wù)提供商。5