事業(yè)單位臨時工2024年度勞動合同樣式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

事業(yè)單位臨時工2024年度勞動合同樣式本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限1.4工作性質(zhì)2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間3.1工作時間安排3.2休息日與節(jié)假日安排4.勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金與補貼4.3工資支付時間與方式5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、履行與終止10.1合同生效10.2合同履行10.3合同終止11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2保密事項11.3信息安全11.4競業(yè)限制12.甲方聲明與承諾12.1合法經(jīng)營12.2誠信履行12.3合法納稅13.乙方聲明與承諾13.1真實身份13.2誠信履行13.3遵守法律法規(guī)14.合同的附則14.1合同的修改與補充14.2合同的廢止14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質(zhì)1.3本合同期限為2024年度，自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.4乙方的工作性質(zhì)為臨時性工作，不享有事業(yè)單位編制待遇。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為從事甲方指定的臨時性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作職責(zé)由甲方根據(jù)實際需要進行安排。2.2乙方的工作地點為甲方所在地及甲方指定的其他工作地點。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日，甲方根據(jù)實際情況給予乙方帶薪年休假、探親假、病假等相關(guān)待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為甲方所在地相同崗位市場工資的80%，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2乙方根據(jù)甲方制定的獎金與補貼制度，可享受相應(yīng)的獎金與補貼。4.3乙方的工資支付時間與方式為每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、生育保險、傷殘保險、死亡保險和住房公積金。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的身心健康。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更（1）合同期限的延長或縮短，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）乙方的工作內(nèi)容、工作地點的變更，需經(jīng)甲方?jīng)Q定，并通知乙方。7.2合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（3）甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前30日通知乙方。7.3合同終止（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。（2）甲乙雙方同意終止本合同的，本合同終止。（3）乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的，本合同終止。（5）乙方因其他原因不能履行合同義務(wù)的，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資、獎金、補貼的20%。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。（3）甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。（2）乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如雙方發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。9.4雙方同意，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條合同的生效、履行與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。10.3本合同終止后，甲乙雙方對在合同期限內(nèi)發(fā)生的與本合同有關(guān)的事宜，仍應(yīng)承擔(dān)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護等義務(wù)。第十一條其他約定11.1雙方同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2雙方同意，本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.3雙方同意，本合同的解除、終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。11.4雙方同意，本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十二條甲方聲明與承諾12.1甲方為合法設(shè)立的事業(yè)單位，具有獨立法人資格。12.2甲方承諾誠信履行本合同，遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營。12.3甲方承諾合法納稅，為本合同的履行提供必要的協(xié)助和配合。第十三條乙方聲明與承諾13.1乙方保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。13.2乙方承諾誠信履行本合同，遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度。13.3乙方承諾在合同期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息。第十四條合同的附則14.1本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補充協(xié)議。14.2本合同的廢止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面廢止協(xié)議。14.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細介紹甲方單位的成立時間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等信息。附件二：《乙方個人信息表》詳細記錄乙方的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。附件三：《工作內(nèi)容說明書》詳細描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點等。附件四：《工資結(jié)構(gòu)說明》詳細說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件五：《社會保險繳納明細表》詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：《福利待遇一覽表》詳細說明乙方享有的福利待遇，包括休假、醫(yī)療、住宿等。附件七：《勞動保護設(shè)施和使用規(guī)定》詳細列出甲方提供的勞動保護設(shè)施，以及使用和維護的規(guī)定。附件八：《甲方規(guī)章制度》詳細列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤、獎懲、晉升等規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資、獎金、補貼的20%。示例：甲方延遲支付乙方工資至月底，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金1000元。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。示例：甲方未能提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?，?yīng)支付乙方違約金2000元。3.甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整提前終止合同，應(yīng)支付乙方違約金3000元。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方要求乙方支付違約金1000元。5.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例：乙方未經(jīng)甲方同意提前離職，應(yīng)支付甲方違約金2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事臨時性工作，不具有事業(yè)單位編制的員工。3.臨時工：指在單位從事非全日制、臨時性工作的員工。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法律規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受