航空乘務(wù)員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

航空乘務(wù)員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（航空公司名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（乘務(wù)員姓名）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的航空公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任乘務(wù)員，并遵循甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的乘務(wù)員，應(yīng)按照甲方的安排，提供優(yōu)質(zhì)的航空服務(wù)，包括但不限于乘客登機(jī)、安檢、服務(wù)、餐食供應(yīng)、清潔等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按照甲方的要求出勤。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、飛行補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。4.3乙方的工作報(bào)酬應(yīng)每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。7.2乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。7.3解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因健康原因不能從事工作；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位等。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方休假制度6.甲方加班工資制度7.法律適用及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方因健康原因不能從事工作4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.航空公司：指合法經(jīng)營(yíng)航空運(yùn)輸業(yè)務(wù)的法人或其他組織。3.乘務(wù)員：指在航空公司從事航空服務(wù)工作的員工。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.排班沖突：雙方可協(xié)商調(diào)整排班時(shí)間，確保乙方合理休息。2.工資糾紛：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照薪酬制度支付工資，如有疑問(wèn)，雙方可協(xié)商解決。3.保密義務(wù)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確保密范圍和期限，如有爭(zhēng)議，可尋求法律途徑解決。4.解除合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)辦理，如有爭(zhēng)議，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司與乘務(wù)員建立勞動(dòng)關(guān)系2.航空公司調(diào)整乘