物業(yè)公司董事長(zhǎng)工作合同

物業(yè)公司董事長(zhǎng)工作合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（任職人）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的物業(yè)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持公司的全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)的決議，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大投資等方面提出建議并組織實(shí)施。1.2乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程以及國(guó)家政策的要求，維護(hù)公司合法權(quán)益，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng)，并接受董事會(huì)的監(jiān)督和考核。第二條任期2.1本合同的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2乙方在任期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等因素達(dá)到雙方約定的條件，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。第三條報(bào)酬與福利3.1乙方在任期內(nèi)的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.3乙方因公出差所需的費(fèi)用按照公司規(guī)定報(bào)銷。第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后五年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號(hào)：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.董事會(huì)決議書4.薪酬福利制度5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.未能履行合同約定的職務(wù)與職責(zé)2.違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密3.侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.未能按照約定支付報(bào)酬5.未能按照合同約定延長(zhǎng)合同期限6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指專門從事物業(yè)管理和服務(wù)的公司。2.董事長(zhǎng)：公司最高決策機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，主持董事會(huì)工作。3.任期：指合同雙方約定的乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)的時(shí)間段。4.報(bào)酬：指乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法勝任董事長(zhǎng)職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同，并重新聘請(qǐng)合適的人選。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，并按照約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬，否則乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司尋找合適的人選擔(dān)任董事長(zhǎng)，管理公司運(yùn)營(yíng)。2.乙方尋求一份董事長(zhǎng)職位，發(fā)揮自身管理能力。3.雙方在明確職責(zé)、報(bào)酬、保密等事