烘焙師崗位協(xié)議書

烘焙師崗位協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（烘焙師）：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的烘焙師，負責烘焙食品的制作、研發(fā)及培訓工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證食品的質(zhì)量和口味，不斷提高自身技能，以滿足消費者的需求。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保工作的正常進行。第二條工作時間及休息2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎金、加班費等組成，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作年限、技能水平及業(yè)績表現(xiàn)等因素，可作為調(diào)整薪資的依據(jù)。3.3甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條培訓及發(fā)展4.1甲方應提供乙方的培訓機會，包括專業(yè)技能培訓、新品研發(fā)等，以提高乙方的業(yè)務水平。4.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的空間，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的崗位和薪資。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶資源等信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人單位）：____________________乙方（烘焙師）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方食品生產(chǎn)許可證副本復印件6.甲方烘焙食品配方清單7.甲方員工培訓資料8.甲方保密協(xié)議范本9.甲方財務報表（涉及乙方薪資及福利）二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶資源等信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方要求，保證食品的質(zhì)量和口味，造成消費者投訴或損害甲方聲譽。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議或違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資，拖欠薪資。5.甲方未提供乙方培訓機會，或未為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.食品生產(chǎn)許可證：指國家食品藥品監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，對食品生產(chǎn)者進行審查，準予其生產(chǎn)食品的證明。3.職業(yè)資格證書：指勞動者具備某種職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能的證明。4.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方提供的食品配方不滿，提出修改要求。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方的專業(yè)意見進行適當調(diào)整。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，要求解除協(xié)議。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時足額支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》和甲方規(guī)章制度進行處理，甲方應承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的烘焙店招聘專業(yè)烘焙師。2.甲方為現(xiàn)有烘焙師提供崗位協(xié)議。3