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泰安市法律服務(wù)勞動(dòng)合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):泰安市×××法律服務(wù)所地址:泰安市×××路×××號聯(lián)系電話:×××××××××乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號:________________住址:__________________聯(lián)系電話:________________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.2乙方同意在甲方指定的崗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí)。3.2乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣。4.3乙方加班工資按照不低于甲方所在地上年度職工平均工資的百分之一百五十支付。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等涉及的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為乙方試用期滿后的一個(gè)月工資。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能從事原工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4乙方在合同期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):泰安市×××法律服務(wù)所乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的,視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書面通知的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,視為違約。6.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的,不視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日及傳統(tǒng)節(jié)日。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題:乙方在工作中因過失造成甲方損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額雙方協(xié)商確定,或依法由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并按法律規(guī)定支付違約金。4.問題:合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議。解決辦法:雙方可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.泰安市×××法律服務(wù)所與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.泰安市×××法律服務(wù)所與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.泰安市×××法律服務(wù)

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