勞動(dòng)合同暫停協(xié)議

勞動(dòng)合同暫停協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同暫停事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同暫停原因1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在部門需進(jìn)行人員裁減，雙方協(xié)商一致決定暫停勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因，提出暫停勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方達(dá)成暫停勞動(dòng)合同的協(xié)議。1.3其他原因：___________________二、勞動(dòng)合同暫停期限2.1雙方約定自____年__月__日起暫停勞動(dòng)合同，暫停期限為____個(gè)月。2.2暫停期限屆滿后，如雙方未達(dá)成書面終止協(xié)議，則勞動(dòng)合同自動(dòng)恢復(fù)執(zhí)行。三、勞動(dòng)合同暫停期間待遇3.1乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，不享有工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。3.2乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，不享有年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。3.3乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、勞動(dòng)合同暫停期間義務(wù)4.1乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，應(yīng)保持與甲方之間的聯(lián)系，隨時(shí)接受甲方的安排。4.2乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.3乙方在勞動(dòng)合同暫停期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、勞動(dòng)合同暫停后的處理5.1勞動(dòng)合同暫停期限屆滿，如雙方達(dá)成繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的協(xié)議，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同暫停期限屆滿，如雙方未達(dá)成書面終止協(xié)議，則勞動(dòng)合同自動(dòng)恢復(fù)執(zhí)行。5.3勞動(dòng)合同暫停期間，乙方如遇特殊情況需要終止暫停勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。六、其他約定6.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工身份證明文件3.業(yè)務(wù)調(diào)整證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明文件5.法定假期相關(guān)規(guī)定文件6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定暫停勞動(dòng)合同的，視為違約。2.乙方在勞動(dòng)合同暫停期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，視為違約。3.乙方在勞動(dòng)合同暫停期間未遵守國(guó)家法律法規(guī)的，視為違約。4.雙方未按照約定恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.暫停勞動(dòng)合同：在一定期限內(nèi)，雙方暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。3.法定假期：國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有的休息和休假時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定暫停勞動(dòng)合同：乙方可以要求甲方履行合同約定，或者要求甲方支付違約金。2.乙方在勞動(dòng)合同暫停期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方可以要求乙方立即解除與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，并支付違約金。3.乙方在勞動(dòng)合同暫停期間未遵守國(guó)家法律法規(guī)：甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方未按照約定恢復(fù)履行勞動(dòng)合同：雙方可以重新協(xié)商達(dá)成一