退休終止勞動合同范本

退休終止勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]勞動合同解除協議甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系方式：[請?zhí)顚懠追铰撓捣绞絔乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系方式：[請?zhí)顚懸曳铰撓捣绞絔鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗唲趧雍贤掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經甲乙雙方友好協商，就終止原合同事宜達成如下協議：一、解除合同的基本原則1.甲乙雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，原合同即行終止。2.本協議的簽訂，符合我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、解除合同的時間1.本協議簽訂之日起，原合同即行終止。三、解除合同后的相關事宜1.乙方應在本協議簽訂之日起[請?zhí)顚懢唧w天數]內辦理完畢與甲方的工作交接手續(xù)。2.乙方在交接手續(xù)辦理完畢后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額及支付方式按照原合同及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應承諾，在解除合同后，不得以任何方式損害甲方合法權益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.相關法律法規(guī)[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導勞動合同解除及第三方代位權協議甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系方式：[請?zhí)顚懠追铰撓捣绞絔乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系方式：[請?zhí)顚懸曳铰撓捣绞絔丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯系方式：[請?zhí)顚懕铰撓捣绞絔鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗唲趧雍贤掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經甲乙雙方及丙方友好協商，就終止原合同事宜并引入第三方代位權機制達成如下協議：一、第三方代位權機制的引入1.丙方作為獨立第三方主體，同意在甲方權益受損時，根據本協議的約定，向乙方行使代位權。2.甲方同意在合同解除后，將乙方應得的權益部分轉讓給丙方，并由丙方向乙方支付相應補償。二、甲方權益的保障1.乙方同意，在解除合同后，如因乙方行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。2.丙方同意，在乙方違反原合同或本協議的情況下，無條件向甲方支付代位賠償金，包括但不限于乙方的違約金、損害賠償金等。三、第三方代位權的行使1.甲方同意，在乙方違約或損害甲方權益的情況下，甲方有權書面通知丙方行使代位權。2.丙方在收到甲方書面通知后，應按照甲方的要求，及時向乙方追償，并將追償結果告知甲方。四、第三方代位權的限制1.丙方行使代位權的范圍，限于乙方向甲方承擔的違約責任及賠償責任。2.丙方行使代位權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得濫用代位權損害甲乙雙方的合法權益。五、甲方權利的加強1.甲方同意，在合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方合法權益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。2.甲方在必要時，有權要求丙方提供擔保，以確保丙方履行代位賠償責任。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反原合同或本協議的，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式按照原合同及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在解除合同后，應立即停止一切損害甲方合法權益的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。1.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.相關法律法規(guī)[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見。]第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在保障甲方在勞動合同解除后的合法權益，通過引入代位權機制，使甲方在乙方違約或損害甲方權益時，能夠得到及時、有效的賠償。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，防止乙方在解除合同后損害甲方合法權益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，在勞動合同解除過程中引入第三方主體，旨在確保自身權益得到充分保障，通過強化甲方的權利條款和多種利益條款，使甲方在解除合同后能夠更好地維護自身合法權益。同時，甲方為主導也有利于提高合同的履行效率，降低合同履行風險。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導勞動合同解除及第三方代位權協議甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系方式：[請?zhí)顚懠追铰撓捣绞絔乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系方式：[請?zhí)顚懸曳铰撓捣绞絔丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯系方式：[請?zhí)顚懕铰撓捣绞絔鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗唲趧雍贤掌赸簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經甲乙雙方及丙方友好協商，就終止原合同事宜并引入第三方代位權機制達成如下協議：一、第三方代位權機制的引入1.丙方作為獨立第三方主體，同意在乙方權益受損時，根據本協議的約定，向甲方行使代位權。2.乙方同意在合同解除后，將甲方應得的權益部分轉讓給丙方，并由丙方向甲方支付相應補償。二、乙方權益的保障1.甲方同意，在解除合同后，如因甲方行為導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。2.丙方同意，在甲方違反原合同或本協議的情況下，無條件向乙方支付代位賠償金，包括但不限于甲方的違約金、損害賠償金等。三、第三方代位權的行使1.乙方同意，在甲方違約或損害乙方權益的情況下，乙方有權書面通知丙方行使代位權。2.丙方在收到乙方書面通知后，應按照乙方的要求，及時向甲方追償，并將追償結果告知乙方。四、第三方代位權的限制1.丙方行使代位權的范圍，限于甲方向乙方承擔的違約責任及賠償責任。2.丙方行使代位權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得濫用代位權損害甲乙雙方的合法權益。五、乙方權利的加強1.乙方同意，在合同解除后，甲方不得以任何方式損害乙方合法權益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。2.乙方在必要時，有權要求丙方提供擔保，以確保丙方履行代位賠償責任。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反原合同或本協議的，應向乙方支付違約金，違約金的計算方式按照原合同及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在解除合同后，應立即停止一切損害乙方合法權益的行為，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。1.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.相關法律法規(guī)[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見。]乙方為主導的目的和意義：乙方作為員工，在勞動合同解除過程中引入第三方主體，旨在確保自身權益得到充分保障，通過強化乙方的權利條款和多種利益條款，使乙方在解除合同后能夠更好