客運運輸公司各部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)1、組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，主持公司全面工作。2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴，上級主管部門，政府機構(gòu)、金融機構(gòu)，媒體等部門間順暢的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。4、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司可簽署有關(guān)協(xié)議，合同、合約和處理相關(guān)事宜。5、決定組織體制和人事編制，負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。7、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。8、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。9、加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化已任。2、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各所屬部門的相關(guān)工作。3、推行公司的經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。4、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作，并控制局面，使公司各項資源獲得最佳運用。5、依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶，參與重大公關(guān)活動，主持各項會議。6、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。7、經(jīng)常深入一線，掌握實際情況，及時解決工作中存在的實質(zhì)性問題。紀(jì)檢監(jiān)察辦公室崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)維護黨的章程和其它重要的規(guī)章制度，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；2、負(fù)責(zé)對公司黨員干部進行遵紀(jì)守法、履行義務(wù)、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)組織學(xué)習(xí)，增強黨員干部反腐蝕能力；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)黨組織和黨員干部的申訴，保護黨員干部的權(quán)利不受侵犯；4、負(fù)責(zé)接待有關(guān)來信、來訪、受理有關(guān)舉報，控告；5、負(fù)責(zé)調(diào)查公司黨組織和黨員干部違反黨的章程，黨內(nèi)紀(jì)律和法規(guī)的案件并提出處理意見；6、負(fù)責(zé)對公司中層以上干部進行廉政考察工作及廉政建設(shè)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)典型和經(jīng)驗，弘揚正氣創(chuàng)建以廉為榮的氛圍；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率,禁止上班時間做與工作無關(guān)的事。2、加強行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要和互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)生此類現(xiàn)象3、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。4、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。5、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，上班期間不準(zhǔn)參加打牌，下棋等娛樂,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，做到不遲到、不早退、無脫崗現(xiàn)象。6、以公司利益為重，廉潔奉公，自覺抵制和反對不正之風(fēng)。7、積極完成公司下達(dá)的各項工作，配合辦公室、財務(wù)科等部門做好相關(guān)工作。 辦公室、人力資源部崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)辦公室1、綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況，搞好信息采集，為各部門提供切實有效的信息服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度，工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作；負(fù)責(zé)匯總公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常雜物，樹立公司形象；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施的調(diào)配和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。2、公文處理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放，簽閱辦理和歸檔，負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草，制文和發(fā)文；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資料的打印復(fù)印。3、檔案管理：負(fù)責(zé)公司行政檔案管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作；負(fù)責(zé)公司執(zhí)照，印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)，使用公章時，當(dāng)事人必須在“公章使用登記簿”上簽字，辦公完公章保管人員必須作詳細(xì)記載，公章遺失和被盜由保管人員負(fù)責(zé)。4、人事管理：本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基礎(chǔ)，以業(yè)績導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨，儲備公司發(fā)展需要人才，進行瞻前性人力資源計劃。5、保障督促：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送；負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作；負(fù)責(zé)公司對外接待工作。6、文明建設(shè)和對外宣傳。7、后勤管理，負(fù)責(zé)機關(guān)管理人員的考核情況。人力資源部：1、按程序認(rèn)真辦理輪崗、內(nèi)退手續(xù)，不得無故拖延；2、公車公營線路駕駛員的調(diào)動情況并認(rèn)真登記；3、準(zhǔn)確無誤計算公車公營線路駕駛員的出勤工資；4、做好公車公營線路駕駛員的各類信息登記，杜絕資料不齊；5、結(jié)合各部門實際情況，認(rèn)真制定各部門考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，每季度考核一次，如實匯報。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、職責(zé)分工明確，做到定人、定崗、定責(zé)，同志之間要加強團結(jié)相互協(xié)調(diào)，不得推諉扯皮，貽誤工作。-6-6-5、工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)失誤，要及時查明原因并采取果斷措施妥善處理，重大問題要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，對知情不報者，所造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)。6、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打牌、下棋等娛樂活動，發(fā)現(xiàn)在崗期間喝酒者，給予當(dāng)事人500—1000元的經(jīng)濟處罰，在工作期間打牌、下棋者，給予當(dāng)事人每人每次50元的經(jīng)濟處罰。7、文明誠信，熱情服務(wù)，按照規(guī)定的時間，保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。8、經(jīng)常深入一線，掌握并如實反映情況，及時解決工作當(dāng)中存的在實質(zhì)性問題。9、以公司利益為重，廉潔奉公，自覺抵制和反對不正之風(fēng)。10、開展經(jīng)常性的談心、交心活動，關(guān)心公司員工的生活，做好深入細(xì)致的思想政治工作。11、積極做好公司交辦的其它工作。財務(wù)科崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度，實行財務(wù)監(jiān)督，搞好增收節(jié)支，加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，嚴(yán)把公司財務(wù)收支關(guān)，負(fù)責(zé)搞好公司的會計核算。2、詳細(xì)審核原始憑證，印章要齊全，手續(xù)要完備，監(jiān)督各項資金計劃和使用情況。3、按時結(jié)算應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)事項，監(jiān)督檢查款項回收和財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。-1-1-5、按照國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，嚴(yán)格遵守開支制度。6、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，對不符合財務(wù)規(guī)定的單據(jù)一律不予報銷。7.及時準(zhǔn)確并編制、報送各種財務(wù)報表，并按時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報資金活動情況。8、按照會計制度的規(guī)定，妥善保管好會計憑證、帳薄、報表等財務(wù)檔案材料。9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和支票使用規(guī)定，按時檢查票據(jù)的使用情況。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、工作制度1、對收取的票款必須由出納員在當(dāng)日或次日交存開戶行或公司指定專戶，不得私存、坐支和挪用，如有違反，給予當(dāng)事人每次200元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門處理。2、收繳票款時，出納員和票據(jù)員必須同時在票據(jù)繳銷單上簽字或蓋章，做到票款相符，發(fā)現(xiàn)不蓋章或不簽字者，給予當(dāng)事人每次50元的經(jīng)濟處罰。3、票據(jù)員必須及時登錄、繳銷票據(jù)使用情況，定期核對售票員結(jié)存的票據(jù)，保證帳實相符。4、每月末，必須將票據(jù)繳銷數(shù)額與出納員票款入帳數(shù)額核對，做到準(zhǔn)確無誤，票款相符。5、對公司發(fā)生的借款必須由總經(jīng)理簽字審批，如有違反，給予當(dāng)事人每次200元的經(jīng)濟處罰。6、對報銷業(yè)務(wù)的原始單據(jù)必須為正式稅務(wù)發(fā)票，經(jīng)辦人在背面簽字并注明用途，需入庫的由倉庫保管員簽字，經(jīng)總經(jīng)理和董事長審核簽批后方可報銷。安全科、民警室崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級政府及主管部門的指示精神；認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的方針和安全管理的各項法規(guī)，搞好安全宣傳工作；2、研究布置公司的安全生產(chǎn)管理工作，結(jié)合具體情況，建立和完善安全生產(chǎn)管理的制度，措施和辦法，并組織實施；3、組織開展安全生產(chǎn)檢查活動，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即進行整改，對違紀(jì)違章的人和事及時查處，制止違章行為，清除事故隱患，并提出預(yù)防事故的措施；4、組織參加安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，認(rèn)真做好安全教育，培訓(xùn)和評比競賽活動，推廣先進安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗；5、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)、調(diào)入、聘用駕駛員的技術(shù)考核把關(guān)和行車事故費用的控制；6、搞好路檢，路查的安全行車工作，做好線路營運車輛的年審工作7、抓好司乘人員的安全思想教育和事故防范知識的教育，及時掌握他們的思想動態(tài)，技術(shù)素質(zhì)，身體健康狀況和家庭生活情況，糾正和處罰違章行為，監(jiān)督車輛安全行車，并掌握危險和事故易發(fā)地段，經(jīng)常提醒駕駛員謹(jǐn)慎駕駛；8、發(fā)生交通事故及時趕赴現(xiàn)場，配合和協(xié)助有關(guān)部門做好事故現(xiàn)場勘察，調(diào)查記錄，做好一般事故的分析處理工作，參與處理重大以上事故，并嚴(yán)格控制事故費用，及時辦理事故理賠所需的法律文書及有關(guān)事宜，事故結(jié)案后按規(guī)定時間將事故的全部材料及復(fù)印件匯總、審核、歸檔。9、建立安全生產(chǎn)預(yù)警機制以及重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急事件的反應(yīng)能力和處理能力，做到資料齊全。10、認(rèn)真安排內(nèi)勤、外勤值班工作，加強巡視，及時處理民事糾紛，化解矛盾打擊刑事犯罪分子，并有紀(jì)錄。11、堅持原則,廉潔奉公，秉公辦事，依法依規(guī)處理交通肇事，并按規(guī)定及時上報各類事故，嚴(yán)禁漏報，誤報和瞞報。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打牌，下棋等娛樂。駕駛員的職責(zé)與規(guī)章制度駕駛員的崗位職責(zé)：1、熱愛本職，忠于職守，充分認(rèn)識本職工作的社會效益；2、增加責(zé)任感，努力安全駕駛；3、增強服務(wù)意識，堅持優(yōu)良服務(wù)；4、遵章守紀(jì)，準(zhǔn)點發(fā)班；5、儀表端莊，車內(nèi)整潔；6、鉆研技術(shù)，愛護車輛；7、嚴(yán)格遵守車輛例檢制度；8、節(jié)能減排（正確的維護車輛，合理的控制車速，養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，科學(xué)的掌握駕駛方法，能一定程度上節(jié)油，有效的降低車輛尾氣排放）。駕駛員規(guī)章制度：1、在崗期間：注意著裝打扮，嚴(yán)禁赤腳光膀，奇裝異服，光頭怪發(fā)，嚴(yán)禁看與工作無關(guān)書籍，影響正常發(fā)班；2、等班期間，嚴(yán)禁將腳搭在儀表臺上，嚴(yán)禁脫崗；3、語言文明，態(tài)度和藹，規(guī)范服務(wù)；4、保持車內(nèi)整潔，停車場站嚴(yán)禁亂扔垃圾；5、準(zhǔn)點發(fā)班，按站停車，正點運行；6、正規(guī)操作，中速行駛，行車平穩(wěn)；7、停穩(wěn)開門，關(guān)好門行車；8、虛心聽取意見，接受乘客監(jiān)督；9、在營運過程中不得接打手機，以及帶耳麥聽歌；10、嚴(yán)禁駕駛員在行駛過程中出現(xiàn)繞紅燈或闖紅燈行為；11、對待突發(fā)事件，要保持清醒頭腦，穩(wěn)住陣腳，立足大局。修理廠一、崗位職責(zé)：1、建立和完善企業(yè)的管理制度，并落實各項工作責(zé)任制；2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章、制度；3、負(fù)責(zé)建立和完善汽車維修的工藝流程，不斷提高工作效率和維修質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)維修設(shè)備和計量器具的采購、臺賬、安裝、使用、維修等管理工作；5、負(fù)責(zé)進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作；6、做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作，參與汽車返修或機務(wù)事故原因分析和質(zhì)量判斷；7、做好廢舊配件的回收和保管工作、8、做好倉庫的安全、防盜、防火、防潮等工作，避免配件的非正常破壞；9、建立相關(guān)維修配件賬目，做到日清月結(jié)，及時上報出入庫和庫存情況；10、完成公司交辦的其它任務(wù)。二、修理廠工作制度為加強維修廠內(nèi)部人員管理，明確操作規(guī)程和注意事項，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特別規(guī)定如下：-52-52-2、對于出現(xiàn)的維修事故，要勇于承擔(dān)責(zé)任，杜絕推諉扯皮、胡攪蠻纏，如有違反根據(jù)相關(guān)規(guī)定加倍處罰。3、愛護公務(wù)和車間衛(wèi)生，所使用工具、工具箱要保持清潔；借用工具用后及時歸還并保持清潔；維修作業(yè)時要保持工作區(qū)清潔；維修作業(yè)完成后及時清理工作區(qū)；使用設(shè)備要按操作規(guī)程操作，用后清理好衛(wèi)生、關(guān)閉電源、恢復(fù)原狀；正確使用工具，嚴(yán)禁違規(guī)操作，對于人為損壞工具的，對當(dāng)事人予以所損壞工具原額的雙倍處罰；下班后要收好工具、設(shè)備，鎖好門窗；以上各項如有違反，每次給予當(dāng)事人5元的經(jīng)濟處罰。4、按時上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工，有事必須請假。5、中午嚴(yán)禁飲酒，對于酒后上崗的，處以50元的經(jīng)濟處罰。6、認(rèn)真做好早、中、晚值班工作，履行好值班職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、空崗，值班期間嚴(yán)禁飲酒，如有違反每次予以當(dāng)事人50元的經(jīng)濟處罰。7、對于更換的廢舊部件及時交回倉庫，嚴(yán)禁將配件(含廢舊配件)、油類、工具等帶出工作區(qū)(安排外修除外)，如有違反按盜竊公司財物處理。8、遵守工作紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)管理、安排加氣站崗位職責(zé)1、遵守公司各項規(guī)章制度和加氣站日常安全生產(chǎn)管理制度，維護生產(chǎn)秩序。

2、熱愛集體、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物。3、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高政治、文化科技及業(yè)務(wù)水平。4、忠于職守、精心操作、精心維護加氣站設(shè)備。5、搞好安全生產(chǎn)，做好充裝售氣工作，提高經(jīng)濟效益。6、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位操作規(guī)程，堅守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守。7、服務(wù)要禮貌待人，語言文明，態(tài)度和藹、衣著整潔，維護公司和加氣站形象。8、不準(zhǔn)無關(guān)人員進入生產(chǎn)作業(yè)車間和區(qū)域，車輛不準(zhǔn)載客加氣。9、加氣站內(nèi)禁止吸煙，攜帶明火和火種進入。10、及時做好加氣站各項工作記錄，按時做好安全檢查，消除安全隱患加氣站站長職責(zé)2、

4、責(zé)任范圍內(nèi)的安全。5、6、則。7、8、9、10、監(jiān)管中心一、崗位職責(zé)：1、按時上下班，堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假；2、熟練掌握GPS設(shè)備的性能，規(guī)范操作，使用監(jiān)管系統(tǒng)；3、對營運車輛運行情況進行監(jiān)管，對駕駛員有違法、違規(guī)行為應(yīng)及時提醒、警告以及制止；4、詳細(xì)記錄每天的調(diào)度日志，做好各線路換季排班計劃的錄入，要求按時錄入并詳細(xì)記錄。5、監(jiān)管人員應(yīng)時刻掌握車載GPS設(shè)備和車輛運行狀況，遇到突發(fā)事件及時向上級匯報，每天需寫值班日志，并做好交接班記錄；6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規(guī)行駛車輛及時提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時記錄地圖范圍的信息盲區(qū)；7、監(jiān)管人員應(yīng)將車輛運行監(jiān)管情況每天列表統(tǒng)計存檔，并把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題告知所屬車輛的責(zé)任單位并督促整改落實；8、嚴(yán)禁無關(guān)人員進入平臺監(jiān)管，更不能讓物管人員操作、查詢。未經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)同意，平臺數(shù)據(jù)不得向外提供，做好保密工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、監(jiān)管中心工作制度-5-為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化內(nèi)部監(jiān)管，隨時掌握車輛運行數(shù)據(jù)，及時糾正駕駛員違章違法行為，強化預(yù)防預(yù)警工作，保證公司車輛運行安全，力保乘客和學(xué)生生命財產(chǎn)不受損害。根絕上級有關(guān)部門對道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)一系列文件規(guī)定，結(jié)合公司安全工作實際，特制定衛(wèi)星定位系統(tǒng)實時-5-1、公司實行專人負(fù)責(zé)管理，專人操作。堅持誰值班，誰監(jiān)管，誰記錄，誰負(fù)責(zé)原則。2、嚴(yán)禁將監(jiān)管設(shè)備讓無關(guān)人員操作，禁止上網(wǎng)聊天、游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。3、根據(jù)工作需要通過監(jiān)管平臺發(fā)送提示信息，嚴(yán)禁發(fā)送與監(jiān)管管理無關(guān)的信息。發(fā)送信息時應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確并做好相關(guān)記錄。-5-5-5、對特殊天氣（氣候）、特控路段、特控駕駛員、特控車輛有特別要求時要進行告誡。情節(jié)嚴(yán)重者，報送公司安全科處理。6、對臨時代班駕駛員或新聘用駕駛員的車輛要進行特別監(jiān)管，并作特殊告誡；如有違反，立即通知糾正違章行為且嚴(yán)肅處理。7、發(fā)現(xiàn)監(jiān)管車輛超速、超員、串線（駛出經(jīng)營范圍）等違章行為時，應(yīng)立即警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其他報警或不正常情況時，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發(fā)生交通事故或其他緊急報警時，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，包括車號、時間、路段等信息。8、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣，道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時，駕駛員應(yīng)立即向監(jiān)管平臺報告，公司監(jiān)管平臺應(yīng)根據(jù)情況及時提供相應(yīng)的幫助。9、監(jiān)管值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳細(xì)記錄，做好安全服務(wù)投訴電話記錄及處理工作；做好違規(guī)違章車輛記錄、處理工作；重要事項要及時告知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。交通卡管理中心職責(zé)一、崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，堅守工作崗位。2、文明誠信，熱情服務(wù)，按規(guī)定的時間保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。3、每天對線路車載數(shù)據(jù)進行上傳和采集、統(tǒng)計、核對和報送。4、負(fù)責(zé)整個網(wǎng)絡(luò)的維護和管理工作，保證各計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)的正常運行。5、對出現(xiàn)問題的車載機及時進行維修。6、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)、日志文件的存儲和備份工作。7、交通卡管理中心及行政服務(wù)中心做好文明用語，熱情服務(wù)，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。8、做好各卡的發(fā)放、辦理和掛失工作。9、做好各種資料登記歸檔和老年卡的年審及補辦工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打下下棋等娛樂。 工會、計生崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)：工會1、積極組建職工學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)。建立健全職工代表大會制度；全年召開職代會不少于1次，重點解決職工熱點、難點問題并有會議記錄。2、切實維護職工合法權(quán)益和職工切身利益，關(guān)心職工疾苦，為職工說實話、辦實事，解決實際困難，開展經(jīng)常性的談心、關(guān)心活動，關(guān)心公司員工生活，做好深入細(xì)致的思想政治工作。3、關(guān)心女職工身心健康，召集女職工每年進行一次女性知識講座，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)在做好困難職工和下崗職工再就業(yè)工作，為下崗職工和特困職工再就業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。4、服從上級安排，積極參加市委宣傳部、市總工會、市婦聯(lián)、市文化局、市住建局組織的各項文體活動，努力辦好職工之家，活躍職工文化生活，根據(jù)本單位實際情況適當(dāng)開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動。全年不得少于一次。5、積極協(xié)助開展“五好家庭”、“優(yōu)秀駕駛員”、“模范黨員”、“紅旗車組”等文明創(chuàng)建活動。6、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文體活動，做好困難職工的幫扶救助工作。7、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。計生1、按計生有關(guān)政策和計生局要求，做好杜絕政策外生育，實行持證懷孕，禁止早婚、早育和非婚生育的宣傳工作。2、及時準(zhǔn)確上報人口出生名單和各種計劃生育報表，上報準(zhǔn)確率達(dá)到100%。3、如發(fā)現(xiàn)政策外生育的對象應(yīng)及時向公司分管計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)匯報，公司按有關(guān)規(guī)定及時處理到位。4、對領(lǐng)取了獨生子女證的職工，退休后獎勵政策按省《條例》有關(guān)規(guī)定落實到位。5、做好公司員工和人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。6、做好孕情跟蹤管理。防止出生嬰兒性別比例失調(diào)，嚴(yán)格禁止非醫(yī)學(xué)鑒定胎兒性別；禁止符合計劃生育規(guī)定的懷孕婦女非醫(yī)學(xué)需要選擇終止妊娠。7、做好計生工作年度計劃和年終總結(jié)。8、建立完整的基礎(chǔ)統(tǒng)計臺賬，建立育齡婦女基礎(chǔ)信息卡，育齡婦女基礎(chǔ)信息卡實行聯(lián)網(wǎng)管理。9、按局要求每年發(fā)放計劃生育宣傳資料。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打牌，下棋等娛樂。線路車輛管理制度一、線路負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、對公司和各項工作任務(wù)做到上傳下達(dá)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。2、根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運營車輛的班次和有關(guān)運營方面的工作。3、指導(dǎo)駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。4、抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。5、抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。6、定期召開駕乘人員工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。積極完成公司交辦的臨時性工作。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、職責(zé)分工明確，做到定人定崗定責(zé)，同事之間要加強團結(jié)相互協(xié)調(diào)，不得推諉扯皮，貽誤工作。4、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。5、工作中發(fā)現(xiàn)失誤，要及時查明原因并采取措施進行處理，重大問題要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，對知情不報者，所造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)。6、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打牌，下棋等娛樂。7、經(jīng)常與駕駛員交心談心，關(guān)心駕駛員的生活，做好深入細(xì)致的思想政治工作。8，嚴(yán)把司機資質(zhì)鑒定，證照審核關(guān)，凡不符合交通法規(guī)定駕駛公交車輛的一律不許上車駕駛。9、結(jié)合實際情況建立健全運營服務(wù)、車輛管理服務(wù)、安全行車、設(shè)施管理制度。10、加強對駕駛員的管理力度。征點中心管理制度一、崗位職責(zé)：1、熱愛本崗工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項相關(guān)的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作；2、每天全體點鈔員一同去錢袋室領(lǐng)取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點結(jié)束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復(fù)核員復(fù)核蓋章；3、負(fù)責(zé)將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準(zhǔn)確無誤后蓋章封包。4、點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室，每日下班后一同離開點鈔室，征點中心工作人員完成工作后，必須集體離開工作區(qū)域；7、點鈔工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，堅守各自崗位，上班時間不得串崗，干私活，不接、不打與工作無關(guān)的電話，不準(zhǔn)聊天；征點中心工作人員完成工作后，必須集體離開工作區(qū)域；9、負(fù)責(zé)假幣、游戲幣的清理工作；負(fù)責(zé)殘幣的清理、粘貼、理順工作，確實無法流通的要做好兌換工作。假幣、游戲幣、殘幣要做好分類記錄，為領(lǐng)導(dǎo)測算票款流失提供依據(jù)。10、完成上級本部門交辦的其它任務(wù)。、二、工作制度1、每天必須在規(guī)定時間內(nèi)對各線路車輛日發(fā)款進行清點，確保準(zhǔn)確和安全；2、做好征點中心內(nèi)固定資產(chǎn)的日常使用，維護和管理，保證工作正常開展；3、每天對各線路的現(xiàn)金數(shù)據(jù)進行匯總并及時報送財務(wù)，為公司提供真實可能的會計信息；4、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便私吞票款，一經(jīng)查實，每一元罰款一百元；5、征點中心工作人員必須穿工作服上崗，征點中心的物品不得隨意帶出工作區(qū)；運管辦管理制度一、運管站場崗位職責(zé)：1、加強運管站車輛票證（價）管理，維護運管市場穩(wěn)定，不得私自收費和亂收費等；2、加強停車場站，場內(nèi)的安全工作，杜絕意外安全事故發(fā)生；3、完善車輛檔案管理，車輛建檔率達(dá)100%，以舊檔資料為依據(jù)；4、加強運管辦停車場的程序管理，禁止停車場內(nèi)有打牌，賭博等現(xiàn)象發(fā)生；5、建立安全管理，車輛管理，衛(wèi)生管理等各項管理制度，并報據(jù)各停車場的情況變化及時修訂；6、做好運管辦各停車場的環(huán)境衛(wèi)生，不定期進行檢查；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、工作制度1、按時上班，工作期間堅守工作崗位，努力提高工作效率。2、堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3、對公司安排和職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要高度重視并認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到有計劃、有措施、有落實。4、工作期間不準(zhǔn)喝酒，杜絕酒后上崗，工作期間不準(zhǔn)參加打牌，下棋等娛樂。事務(wù)科一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按國家定額和審計，物價部門季度市場信息規(guī)定，核算工程量，工程造價，把好質(zhì)量關(guān)，工程必須由兩人以上驗收，合格后簽字，大小基礎(chǔ)項目必須有協(xié)議書，工程驗收單，發(fā)票手續(xù)，接受審計