勞動合同范本里下

勞動合同范本里下第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。4.2乙方享受以下補貼和獎金：（1）____補貼：人民幣____元；（2）____獎金：按照甲方規(guī)章制度發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。9.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險手冊4.乙方學(xué)歷證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方同意，為明確各方權(quán)責(zé)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙丙三方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。4.2乙方享受以下補貼和獎金：（1）____補貼：人民幣____元；（2）____獎金：按照甲方規(guī)章制度發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方主體權(quán)益9.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持和協(xié)助，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。9.3丙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金。第十一條甲方的主導(dǎo)權(quán)益11.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)給予獎勵或處罰。11.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)和考核，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第十二條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補充。13.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險手冊4.乙方學(xué)歷證明5.服務(wù)協(xié)議總結(jié)：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于為甲方提供必要的服務(wù)和支持，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。同時，第三方主體的介入也有助于明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在本合同中，甲方的權(quán)益主導(dǎo)，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，以防止乙方損害甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方同意，為明確各方權(quán)責(zé)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙丙三方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。4.2乙方享受以下補貼和獎金：（1）____補貼：人民幣____元；（2）____獎金：按照甲方規(guī)章制度發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方主體權(quán)益9.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和協(xié)助，確保乙方業(yè)務(wù)的正常運營。9.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量達到乙方的要求。9.3丙方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第十條甲方的違約及限制條款10.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.3甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求甲方支付違約金。第十一條乙方的主導(dǎo)權(quán)益11.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容。11.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效和表現(xiàn)給予獎勵或處罰。11.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行培訓(xùn)和考核，以提高甲方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第十二條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補充。13.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：___