工傷事故賠償協(xié)議書的范本(2024版)

工傷事故賠償協(xié)議書的范本(2024版)合同編號：__________工傷事故賠償協(xié)議書甲方：__________乙方：__________一、事故概況1.1受傷員工姓名：__________1.2身份證號碼：__________1.3受傷時間：__________年__________月__________日1.4受傷地點：__________1.5事故原因：__________1.6傷情診斷：__________（詳細病情描述）二、賠償責任2.1乙方承認對受傷員工的工傷事故負有責任，愿意承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2甲方承認受傷員工在此次事故中受傷，愿意接受乙方的賠償。三、賠償金額及支付方式3.1乙方一次性賠償受傷員工如下款項：（1）醫(yī)療費：根據(jù)實際醫(yī)療費用支出，憑有效發(fā)票報銷；（2）護理費：按照受傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資的70%計算，共計人民幣__________元；（3）誤工費：按照受傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資計算，共計人民幣__________元；（4）傷殘賠償金：根據(jù)受傷員工的傷情等級，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算，共計人民幣__________元；（5）精神損害撫慰金：人民幣__________元；（6）其他相關(guān)費用：人民幣__________元。3.2乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)，將賠償款項一次性支付給甲方，由甲方代為支付給受傷員工。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的受傷員工信息真實、準確，并協(xié)助乙方進行相關(guān)賠償事宜的處理。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和期限支付賠償款項，并承擔受傷員工因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用等。4.3雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不得擅自變更、解除本協(xié)議。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受傷員工病歷資料

2.受傷員工工資證明

3.醫(yī)療費用發(fā)票

4.傷情鑒定報告

5.受傷員工身份證明

6.社會保險繳納證明

7.相關(guān)法律法規(guī)條款

8.受傷員工所在地區(qū)上年度職工平均工資證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照本協(xié)議約定的金額和期限支付賠償款項，視為違約。

2.甲方未協(xié)助乙方進行相關(guān)賠償事宜的處理，視為違約。

3.雙方擅自變更、解除本協(xié)議，視為違約。

4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。

2.傷殘等級：根據(jù)受傷員工的傷情嚴重程度，依法認定的傷殘等級。

3.醫(yī)療費：受傷員工因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括治療、康復等費用。

4.護理費：受傷員工因工傷事故產(chǎn)生的護理費用。

5.誤工費：受傷員工因工傷事故產(chǎn)生的工資損失。

6.傷殘賠償金：根據(jù)受傷員工的傷殘等級，依法應(yīng)當支付的賠償金。

7.精神損害撫慰金：因工傷事故對受傷員工精神造成損害的撫慰金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延支付賠償款項：

解決辦法：提醒乙方履行協(xié)議約定，依法追討賠償款項。2.甲方不配合賠償事宜處理：

解決辦法：依法向有關(guān)行政機關(guān)投訴、舉報，或通過法律途徑解決。3.雙方因賠償金額發(fā)生爭議：

解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：

解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔相應(yīng)法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為受傷員工依法參加工傷保險。

2.乙方依法為受傷員工提供勞動條