2024版事業(yè)單位崗位聘任合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版事業(yè)單位崗位聘任合同模板本合同目錄一覽第一條崗位聘任1.1崗位名稱1.2崗位等級1.3崗位職責(zé)第二條合同期限2.1聘任期限2.2試用期第三條勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金第四條福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3帶薪年休假4.4其他福利第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2繼續(xù)教育第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條合同的簽訂和保管14.1合同簽訂14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條崗位聘任1.1崗位名稱：根據(jù)事業(yè)單位的職能和需要，雙方約定如下崗位名稱：____________。1.2崗位等級：按照國家和事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，該崗位屬于____________等級。1.3.1完成崗位規(guī)定的日常工作；1.3.2遵守國家的法律法規(guī)和事業(yè)單位的規(guī)章制度；1.3.3尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極完成工作任務(wù)；1.3.4參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；1.3.5完成單位交辦的其他工作。第二條合同期限2.1聘任期限：本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：雙方約定試用期為____個月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條勞動報(bào)酬3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3獎金：乙方根據(jù)國家和單位的獎金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。第四條福利待遇4.1社會保險：乙方按照國家和事業(yè)單位的規(guī)定，參加社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。4.2住房公積金：乙方按照國家和事業(yè)單位的規(guī)定，參加住房公積金制度，享受相應(yīng)的住房公積金待遇。4.3帶薪年休假：乙方享有法定的帶薪年休假待遇，具體按照國家和單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利：乙方按照國家和事業(yè)單位的規(guī)定，享受其他相應(yīng)的福利。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照事業(yè)單位的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。5.2休息休假：乙方享有法定的休息休假待遇，具體按照國家和單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方應(yīng)按照單位的要求，參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.2繼續(xù)教育：乙方應(yīng)按照單位的要求，參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方對在任職期間接觸的國家秘密、商業(yè)秘密和單位的其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)單位同意，乙方不得泄露給第三方。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果和知識產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于個人所有的以外，均歸單位所有。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害的，單位可以解除本合同。8.1.2乙方因健康原因，不能勝任工作的，可以協(xié)商解除本合同。8.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2終止合同的情形8.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。8.2.2乙方因傷亡原因不能繼續(xù)履行合同的，本合同終止。8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露單位秘密的。9.1.2乙方違反合同約定，損害單位利益的。9.1.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)的。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此造成的損失。9.2.2單位解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定退還已領(lǐng)取的工資、福利等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟10.2.1仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.2訴訟應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，雙方應(yīng)遵守法院的判決。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同的生效，不得違反國家法律法規(guī)。11.2合同變更11.2.1雙方可以通過協(xié)商一致，變更本合同的內(nèi)容。11.2.2合同變更應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)，并由雙方簽字（或蓋章）。11.3合同解除11.3.1合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第八條的規(guī)定。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1雙方在合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行約定。12.1.2雙方的其他約定應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)。12.2補(bǔ)充條款12.2.1如本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充條款。12.2.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。13.1.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2爭議解決13.2.1本合同爭議的解決，適用本合同第十條的規(guī)定。第十四條合同的簽訂和保管14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、損壞或者遺失。14.2.2合同的保管，應(yīng)當(dāng)遵守國家的檔案管理規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。附件二：社會保險說明書詳細(xì)說明雙方的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納比例和待遇享受條件。附件三：住房公積金說明書詳細(xì)說明雙方住房公積金的繳納比例、提取條件和使用規(guī)定。附件四：帶薪年休假申請表具體規(guī)定帶薪年休假的申請流程、審批程序和休假天數(shù)等。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在聘任期間需要參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件六：保密協(xié)議明確乙方在任職期間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果和知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件八：勞動爭議調(diào)解申請書用于雙方在發(fā)生勞動爭議時，向勞動爭議調(diào)解委員會提交的調(diào)解申請。附件九：勞動爭議仲裁申請書用于雙方在發(fā)生勞動爭議時，向勞動爭議仲裁委員會提交的仲裁申請。附件十：合同變更協(xié)議用于雙方在需要變更合同時，簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露單位秘密。2.乙方違反合同約定，損害單位利益。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或因傷亡原因不能繼續(xù)履行合同。5.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此造成的損失。2.單位解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定退還已領(lǐng)取的工資、福利等。3.單位未按照合同約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求單位支付。示例說明：如果乙方泄露了單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，是指國家為保障公民基本生活，依法建立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：