會(huì)計(jì)師就業(yè)協(xié)議書

會(huì)計(jì)師就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)崗位為會(huì)計(jì)師，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)和稅務(wù)申報(bào)工作；（2）協(xié)助客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理；（3）為客戶提供財(cái)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（4）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方享有法定的節(jié)假日休息和休假待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方就業(yè)期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方客戶的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范8.乙方簡歷9.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，向法院提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2.乙方：指就業(yè)于甲方公司的會(huì)計(jì)師。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的就業(yè)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，雙方協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)訴諸法律手段。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.