機(jī)械制造工資協(xié)議

機(jī)械制造工資協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事機(jī)械制造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的工作崗位、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。二、工資待遇2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假，如工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、合同期限1.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。四、解除和終止1.在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.甲方因乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等情形，可以解除本協(xié)議。3.甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后仍需對(duì)在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，保密期限為_(kāi)___年。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件10.國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供節(jié)假日休假。7.甲方未按約定提供乙方的工作崗位。8.甲方未按約定要求乙方保守商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方提供的工資待遇不滿(mǎn)意，要求提高工資。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，雙方達(dá)成一致后調(diào)整工資待遇。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，但未提前一個(gè)月通知甲方。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照約定提前通知甲方，并按照合同約定處理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方加班費(fèi)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就工資待遇進(jìn)行協(xié)商。3.甲