招聘人合同范本

招聘人合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（招聘人）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)______元（含稅）。3.2乙方工資支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（招聘人）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（招聘人）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，丙方作為第三方主體對甲方的權(quán)益進(jìn)行保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)______元（含稅）。3.2乙方工資支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條甲方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益進(jìn)行保障。5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方的招聘要求。5.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方的正常運(yùn)營。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作進(jìn)度。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（招聘人）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，同時(shí)加強(qiáng)對甲方的權(quán)益保護(hù)。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方的招聘要求；在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方的正常運(yùn)營。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保護(hù)甲方的權(quán)益。這樣的安排有利于維護(hù)甲方的利益，確保甲方的正常運(yùn)營，同時(shí)也有利于乙方更好地履行合同義務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（招聘人）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，丙方作為第三方主體對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)______元（含稅）。3.2乙方工資支付方式為每月_______日發(fā)放上月工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條乙方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障。5.2丙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行背景調(diào)查，確保甲方符合乙方的招聘要求。5.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)解決甲方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的正常運(yùn)營。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)______元。6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或利用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。6.3甲方在合同期內(nèi)不得干涉乙方的正常工作，不得影響乙方的正常運(yùn)營。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（招聘人）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，同時(shí)加強(qiáng)