寧夏全區(qū)勞動爭議仲裁委電話及勞動監(jiān)察投訴電話及管轄范圍

寧夏回族自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院遷址公告???因工作需要，寧夏回族自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院自2022年12月12日（星期一）起整體搬遷至銀川市興慶區(qū)南薰西街375號（寧夏人力資源市場五、六樓）辦公，原辦公電話不變。辦事人員可使用高德地圖、百度地圖、騰訊地圖導(dǎo)航前往。???咨詢電話??特此公告。???附件：高德地圖導(dǎo)航截圖??寧夏回族自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院2022年12月12日

全區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及勞動人事爭議仲裁機構(gòu)舉報投訴電話全區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話銀川市勞動和社會保障監(jiān)察支隊???????6015150興慶區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊?????????????鳳區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊?????????????夏區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊?????????????武市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????寧縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????蘭縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????嘴山市勞動保障監(jiān)察監(jiān)督局?????????武口區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局?????????農(nóng)區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????羅縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????忠市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????寺堡區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局?????????銅峽市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局?????????池縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????心縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????原市勞動保障監(jiān)察支隊?????????????州區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊?????????吉縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊?????????源縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊?????????陽縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????德縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????衛(wèi)市勞動保障監(jiān)察支隊?????????????原縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局???????????寧縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊?????????東管委會綜合執(zhí)法局（勞動保障監(jiān)察大隊）???治區(qū)人力資源和社會保障咨詢服務(wù)電話????????0951-12333

全區(qū)勞動人事爭議仲裁機構(gòu)聯(lián)系電話銀川市仲裁機構(gòu)?????????????慶區(qū)仲裁機構(gòu)?????????????鳳區(qū)仲裁機構(gòu)?????????????夏區(qū)仲裁機構(gòu)?????????????武市仲裁機構(gòu)?????????????蘭縣仲裁機構(gòu)?????????????寧縣仲裁機構(gòu)?????????????嘴山市仲裁機構(gòu)???????????武口區(qū)仲裁機構(gòu)???????????農(nóng)區(qū)仲裁機構(gòu)?????????????羅縣仲裁機構(gòu)?????????????忠市仲裁機構(gòu)?????????????銅峽市仲裁機構(gòu)???????????池縣仲裁機構(gòu)?????????????心縣仲裁機構(gòu)?????????????原市仲裁機構(gòu)?????????????州區(qū)仲裁機構(gòu)?????????????吉縣仲裁機構(gòu)?????????????源縣仲裁機構(gòu)?????????????德縣仲裁機構(gòu)?????????????陽縣仲裁機構(gòu)?????????????衛(wèi)市仲裁機構(gòu)?????????????寧縣仲裁機構(gòu)?????????????原縣仲裁機構(gòu)?????????????治區(qū)仲裁院???????????????/p>

自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于進一步明確勞動人事爭議管轄范圍的通知

寧人社辦函〔2018〕6號

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局：為貫徹落實《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，切實做好新時代勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，高效便捷的化解勞動人事爭議，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系環(huán)境，現(xiàn)就我區(qū)各地勞動人事爭議機構(gòu)管轄范圍明確如下：一、自治區(qū)勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍（一）中央駐寧（全民所有制和國有控股）企業(yè)、金融行業(yè)、在寧軍隊屬用人單位與勞動者（非軍籍人員）之間發(fā)生的爭議。（二）中央駐寧機關(guān)及其直屬單位（機構(gòu)）、自治區(qū)區(qū)直（含實施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法）機關(guān)、自治區(qū)屬事業(yè)單位、社會團體、軍隊文職人員聘用單位中與其建立人事、勞動關(guān)系的聘任工作（文職）人員之間發(fā)生的爭議。（三）依法取得《外國人工作許可證》或《臺港澳人員就業(yè)證》的外國人、臺港澳居民與我區(qū)用人單位發(fā)生的勞動人事爭議。二、地級市勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍（一）本行政區(qū)域市轄區(qū)內(nèi)的自治區(qū)屬、市屬國有企業(yè)（含由國有企業(yè)改制的股份制企業(yè)）、外商投資企業(yè)、臺港澳投資企業(yè)等與勞動者之間發(fā)生的爭議；市轄區(qū)勞動人事爭議處理機構(gòu)報請?zhí)幚淼穆毠ひ环饺藬?shù)在30人以上的集體爭議。（二）市直（含實施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法）機關(guān)、市屬事業(yè)單位、社會團體；本行政區(qū)域市轄區(qū)內(nèi)的民辦非企業(yè)等其它社會組織中與其建立人事、勞動關(guān)系的聘任工作人員（勞動者）之間發(fā)生的爭議。三、市轄區(qū)勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍（一）本行政區(qū)域內(nèi)除自治區(qū)和市管轄范圍之外的各類企業(yè)（含勞動合同履行地在本行政區(qū)域內(nèi)，用人單位注冊地在外埠的企業(yè)）、以及形成勞動關(guān)系的個體工商戶等與勞動者之間發(fā)生的爭議。（二）市轄區(qū)（含實施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法）機關(guān)、市轄區(qū)屬事業(yè)單位、社會團體中與其建立人事、勞動關(guān)系的聘任工作人員（勞動者）之間發(fā)生的爭議。四、縣（市）勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍（一）本行政區(qū)域內(nèi)的除自治區(qū)管轄范圍外的各類企業(yè)（含勞動合同履行地在本行政區(qū)域內(nèi)，用人單位注冊地在外埠的企業(yè)）、形成勞動關(guān)系的個體工商戶等與勞動者之間發(fā)生的爭議。（二）縣（市）（含實施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法）機關(guān)、縣（市）屬事業(yè)單位、社會組織（社會團體、民辦非企業(yè)等）中與其建立人事、勞動關(guān)系的聘任工作人員（勞動者）之間發(fā)生的爭議。五、寧東地區(qū)勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍寧東地區(qū)發(fā)生的勞動人事爭議案件由自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院受理。六、特殊情況的管轄在市、市轄區(qū)、縣（市）勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄范圍內(nèi)，有下列情況的，按以下管轄處理：（一）發(fā)生勞動人事爭議的用人單位與用工單位及職工不在同一個勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄的，由勞動合同履行地有管轄權(quán)的勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄。（二）雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議處理機構(gòu)申請仲裁的，由勞動合同履行地有管轄權(quán)的勞動人事爭議處理機構(gòu)管轄。（三）勞動者在多地履行勞動合同，或勞動合同履行地不固定的，由用人單位注冊地勞動人事爭議仲裁委員會管轄。（四）兩個或兩