勞動(dòng)合同范本 美工

勞動(dòng)合同范本美工第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫勞動(dòng)合同期限，如“無固定期限”]勞動(dòng)合同。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意從事美工崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]元，甲方每月[填寫支付工資日期]日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定解除和終止勞動(dòng)合同的條件。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫勞動(dòng)合同有效期截止日期]。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.美工崗位職責(zé)描述2.勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法3.薪資結(jié)構(gòu)及晉升制度4.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方向甲方提供美工崗位勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的美工服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)向甲方提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的美工人員。1.2丙方應(yīng)確保提供的美工人員具備相關(guān)的職業(yè)資格，并保證其能勝任甲方的工作要求。1.3丙方應(yīng)對(duì)美工人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保美工人員按期完成甲方分配的任務(wù)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，向丙方提出美工人員的工作要求和工作時(shí)間。2.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的美工人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求丙方對(duì)美工人員進(jìn)行更換或調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前通知丙方終止或解除本合同。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方作為美工人員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.3乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露給第三方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由丙方支付，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1丙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由丙方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定解除和終止勞動(dòng)合同的條件。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的美工服務(wù)，降低甲方的勞動(dòng)力成本，提高甲方的生產(chǎn)效率。11.2丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展，提高甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，保障甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________丙方（簽字）：______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.美工崗位職責(zé)描述2.勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法3.薪資結(jié)構(gòu)及晉升制度4.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體丙方的介入，使甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低勞動(dòng)力成本，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，丙方的專業(yè)美工服務(wù)也有助于甲方提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過本合同的約定，甲方的權(quán)益得到了充分保障，同時(shí)也對(duì)乙方的義務(wù)和違約責(zé)任進(jìn)行了明確的規(guī)定。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方向甲方提供美工崗位勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的美工服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)向甲方提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的美工人員。1.2丙方應(yīng)確保提供的美工人員具備相關(guān)的職業(yè)資格，并保證其能勝任甲方的工作要求。1.3丙方應(yīng)對(duì)美工人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保美工人員按期完成甲方分配的任務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需求，向丙方提出美工人員的工作要求和工作時(shí)間。2.2乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的美工人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求丙方對(duì)美工人員進(jìn)行更換或調(diào)整。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提前通知丙方終止或解除本合同。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作要求，向丙方支付乙方工資和社保等費(fèi)用。3.2甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行違法解除合同的行為，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法違章的工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由丙方支付，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1丙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由丙方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定解除和終止勞動(dòng)合同的條件。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)自己的