提成勞動(dòng)合同范本

提成勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本提成勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事_______工作。第三條提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式計(jì)算：（1）銷售額提成：乙方完成的銷售額的__%作為提成收入；（2）利潤提成：乙方實(shí)現(xiàn)的利潤的__%作為提成收入；（3）其他提成：根據(jù)甲乙雙方約定的其他方式計(jì)算提成收入。2.乙方的提成收入每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月__日前將乙方上個(gè)月的提成收入支付給乙方。第四條績效考核1.甲方應(yīng)建立健全績效考核制度，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。2.乙方的提成收入與績效考核結(jié)果掛鉤，具體比例由甲乙雙方另行約定。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露秘密給甲方造成的損失的__倍。第六條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方崗位職責(zé)描述；2.本合同附件二：績效考核辦法；3.本合同附件三：保密協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)提成勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本提成勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年。2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事_______工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供相關(guān)技術(shù)支持、市場(chǎng)資源等，以協(xié)助乙方更好地完成工作任務(wù)。第三條提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式計(jì)算：（1）銷售額提成：乙方完成的銷售額的__%作為提成收入；（2）利潤提成：乙方實(shí)現(xiàn)的利潤的__%作為提成收入；（3）其他提成：根據(jù)甲乙雙方約定的其他方式計(jì)算提成收入。2.乙方的提成收入每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月__日前將乙方上個(gè)月的提成收入支付給乙方。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的提成比例。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的公司規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和市場(chǎng)資源，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，向甲方提出調(diào)整乙方的提成比例的建議。3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方因違約而產(chǎn)生的賠償金。第七條爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方崗位職責(zé)描述；2.本合同附件二：績效考核辦法；3.本合同附件三：保密協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，可以為乙方提供技術(shù)支持和市場(chǎng)資源，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，丙方的介入也有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合公司的要求。同時(shí)，甲方也有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以保證公司的合法權(quán)益。通過本合同的約定，甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，確保公司的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)提成勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本提成勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年。2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事_______工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供相關(guān)技術(shù)支持、市場(chǎng)資源等，以協(xié)助乙方更好地完成工作任務(wù)。第三條提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式計(jì)算：（1）銷售額提成：乙方完成的銷售額的__%作為提成收入；（2）利潤提成：乙方實(shí)現(xiàn)的利潤的__%作為提成收入；（3）其他提成：根據(jù)甲乙雙方約定的其他方式計(jì)算提成收入。2.乙方的提成收入每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月__日前將乙方上個(gè)月的提成收入支付給乙方。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)績和貢獻(xiàn)，要求甲方提高提成比例。2.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的提成比例，除非乙方同意。3.甲方在合同期內(nèi)不得擅自變更乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和市場(chǎng)資源，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方的提成比例的建議。3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方因違約而產(chǎn)生的賠償金。第七條爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方崗位職責(zé)描述；2.本合同附件二：績效考核辦法；3.本合同附件三：保密協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)績和貢獻(xiàn)，要求甲方提高提成比例，調(diào)整工作內(nèi)