石家莊勞務(wù)合同范本

石家莊勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、乙方的勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會，促進乙方職業(yè)技能的提高。四、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得有以下行為：（1）侵占甲方財物或索取不正當(dāng)利益；（2）損害甲方利益或聲譽；（3）違反職業(yè)道德的其他行為。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）曠工連續(xù)超過__________天，或一年內(nèi)累計曠工超過__________天；（4）合同期內(nèi)因犯罪被判刑。3.合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位的相關(guān)說明4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求（同原合同內(nèi)容）二、乙方的工資待遇（同原合同內(nèi)容）三、乙方的勞動保護和勞動條件（同原合同內(nèi)容）四、乙方的義務(wù)和責(zé)任（同原合同內(nèi)容）五、合同的解除和終止（同原合同內(nèi)容）六、違約責(zé)任（同原合同內(nèi)容）七、爭議解決（同原合同內(nèi)容）八、其他約定（同原合同內(nèi)容）（同原合同內(nèi)容）九、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利及相關(guān)條款1.丙方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作崗位及相關(guān)工作條件。2.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇及相關(guān)福利符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)、晉升等方面的支持，促進乙方職業(yè)技能的提高。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，如乙方違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如乙方在工作中遭受不公正待遇或侵害，丙方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)解決。6.丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。7.丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行合同解除和終止等相關(guān)事宜。十、甲方的主導(dǎo)權(quán)益及額外利益條款1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、晉升等方面的投資，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失等。5.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。6.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的個人信息，以便甲方進行合同管理和工作安排。十一、乙方的違約及限制條款1.乙方有權(quán)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，享受工資待遇和福利待遇。2.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受休假待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)、晉升等方面的支持，提升自己的職業(yè)技能。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，如遇到個人原因或不可抗力等。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.乙方應(yīng)承擔(dān)自己的違約責(zé)任，如違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。同時，第三方主體丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，降低甲方的風(fēng)險，保障甲方的合法權(quán)益。十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時通過合同管理和約束乙方，降低甲方的人力資源風(fēng)險，提升甲方的工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏和發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（同原合同內(nèi)容）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方工作的事宜達成一致，并考慮到丙方作為專業(yè)的人力資源管理機構(gòu)能為雙方提供更好的支持和保障，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求（同原合同內(nèi)容）二、乙方的工資待遇（同原合同內(nèi)容）三、乙方的勞動保護和勞動條件（同原合同內(nèi)容）四、乙方的權(quán)益主導(dǎo)及額外利益條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整和工作內(nèi)容的變化。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受充分的職業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展機會。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎勵政策，獲得相應(yīng)的獎金和晉升機會。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，如遇到個人原因或不可抗力等。5.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃和人力資源咨詢服務(wù)。五、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需變更，應(yīng)與乙方充分溝通并達成一致。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。4.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)履行合同義務(wù)，不得無故解除合同。5.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綋p失的責(zé)任。六、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利及相關(guān)條款1.丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃和人力資源咨詢服務(wù)。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方爭取合法權(quán)益，如在工作中遭受不公正待遇或侵害，丙方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)解決。3.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇及相關(guān)福利符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)、晉升等方面的支持，促進乙方職業(yè)技能的提高。5.丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。6.丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行合同解除和終止等相關(guān)事宜。七、乙方的主導(dǎo)權(quán)益及目的意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)合同的制定和履行，旨在確保自己的合法權(quán)益得到保障，同時通過合同管理和約束甲方，提升自身的工作崗位和工作條件。乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的最大化。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________