幼兒園園長(zhǎng)聘用合同協(xié)議書(2024版)

幼兒園園長(zhǎng)聘用合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________幼兒園園長(zhǎng)聘用合同協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位乙方被聘用至甲方擔(dān)任園長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)園所的全面管理工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，相互了解對(duì)方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第六條工作條件和環(huán)境1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作資料、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以支持乙方更好地完成工作任務(wù)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的秘密給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如遇特殊情況，需要提前解除或終止合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并征得甲方同意。3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公用品等。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（用人單位）：__________幼兒園乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所環(huán)境說明7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或其他秘密。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.甲乙雙方未按約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，嚴(yán)重時(shí)可以解除合同。5.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不