2024年版出租車駕駛員勞動合同樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版出租車駕駛員勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及雙方信息1.1：甲方（出租汽車公司）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（駕駛員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：乙方指定緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第三條：工作內容及要求3.1：乙方從事出租汽車駕駛工作，提供安全、文明的駕駛服務。3.2：乙方需遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。3.3：乙方應按照甲方規(guī)定的服務時間和工作計劃提供服務。第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方節(jié)假日休息。4.3：乙方工作年限滿一年后，可享受帶薪年休假____天。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成。5.2：乙方工資的具體數(shù)額，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。5.3：乙方工資的支付時間為每月的____日之前。第六條：社會保險及福利6.1：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和生日福利。6.3：乙方因病、意外等情況導致不能正常工作時，甲方應按照相關規(guī)定支付乙方工資。第七條：勞動保護和職業(yè)培訓7.1：甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。7.2：甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育。7.3：甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供勞動防護用品。第八條：違約責任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2：如乙方未經甲方同意擅自離職，應支付給甲方違約金____元。第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更、解除和終止應遵循國家法律法規(guī)。9.2：甲方解除合同時，應提前一個月通知乙方。9.3：乙方解除合同時，應提前一個月通知甲方，并支付相應的違約金。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。11.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：乙方駕駛資格證復印件13.2：乙方身份證復印件13.3：其他相關文件第十四條：無其他爭議本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，甲乙雙方無其他爭議。第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及雙方信息1.1：甲方（出租汽車公司）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______。1.2：乙方（駕駛員）姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______。1.3：乙方指定緊急聯(lián)系人姓名：_______，聯(lián)系方式：_______。第二條：合同期限2.1：勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第三條：工作內容及要求3.1：乙方從事出租汽車駕駛工作，提供安全、文明的駕駛服務。3.2：乙方需遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。3.3：乙方應按照甲方規(guī)定的服務時間和工作計劃提供服務。3.4：乙方應保持車輛清潔，確保車輛安全技術狀況符合行業(yè)規(guī)定。3.5：乙方在服務過程中，應遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方節(jié)假日休息。4.3：乙方工作年限滿一年后，可享受帶薪年休假____天。4.4：乙方在休息日、節(jié)假日和年休假期間，甲方不得安排乙方工作。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成。5.2：乙方工資的具體數(shù)額，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。5.3：乙方工資的支付時間為每月的____日之前。5.4：乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利6.1：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和生日福利。6.3：乙方因病、意外等情況導致不能正常工作時，甲方應按照相關規(guī)定支付乙方工資。6.4：甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。第七條：勞動保護和職業(yè)培訓7.1：甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。7.2：甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育。7.3：甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供勞動防護用品。7.4：甲方應定期對車輛進行安全檢查和維護，確保車輛安全運行。7.5：乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和乘客的安全。第八條：違約責任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2：如乙方未經甲方同意擅自離職，應支付給甲方違約金____元。8.3：如甲方未按時支付乙方工資、獎金等，應支付給乙方違約金____元。8.4：雙方因違反合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更、解除和終止應遵循國家法律法規(guī)。9.2：甲方解除合同時，應提前一個月通知乙方。9.3：乙方解除合同時，應提前一個月通知甲方，并支付相應的違約金。9.4：合同終止后，乙方應歸還甲方提供的所有工作物品和證件。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。11.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.3：本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）確認。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：乙方駕駛資格證復印件13.2：乙方身份證復印件13.3：其他相關文件第十四條：無其他爭議本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，甲乙雙方無其他爭議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方駕駛資格證復印件附件要求：1.資格證復印件需清晰可見，無破損。2.復印件應與原件一致，不得有篡改、偽造等行為。附件二：乙方身份證復印件附件要求：1.身份證復印件需清晰可見，無破損。2.復印件應與原件一致，不得有篡改、偽造等行為。附件三：其他相關文件附件要求：1.其他相關文件包括但不限于乙方駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等。2.復印件應與原件一致，不得有篡改、偽造等行為。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未經甲方同意擅自離職。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方管理要求或違反交通規(guī)則。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.甲方未定期對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育。6.甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供勞動防護用品。責任認定標準：1.違約金：具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.賠償金額：根據(jù)違約行為給甲方或乙方造成的實際經濟損失計算。示例說明：1.若乙方未經甲方同意擅自離職，乙方需支付給甲方違約金1000元。2.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金500元，并補發(fā)工資。說明三：法律名詞及解釋：1.出租汽車公司：指依法成立，從事出租汽車經營服務的公司。2.駕駛員：指具有合法駕駛資格，為出租汽車公司提供駕駛服務的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.帶薪年休假：指乙方工作年限滿一年后，享有的帶薪休假權利。6.加班工資：指乙方按照國家規(guī)定，在法定節(jié)假日、休息日工作的工資報酬。7.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的金錢賠償。8.賠償金額：指一方因違約行為給另一方造成的實際經濟損失的賠償金額。