信息公開(kāi)與共享制度

信息公開(kāi)與共享制度1.導(dǎo)言本規(guī)章制度的目的是確保信息的公開(kāi)和共享，提高企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享。本制度適用于公司全體員工，全部員工都有義務(wù)遵守并執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定。2.信息公開(kāi)原則2.1信息公開(kāi)的原則是透亮、平等、公正和保密。信息公開(kāi)應(yīng)當(dāng)遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶的隱私信息。2.2信息公開(kāi)應(yīng)當(dāng)及時(shí)，準(zhǔn)確，完整。員工應(yīng)當(dāng)依照公司的流程和規(guī)定進(jìn)行信息的發(fā)布，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.3信息公開(kāi)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的利益相關(guān)方進(jìn)行分類和區(qū)分，確保不同利益相關(guān)方的需求得到合理滿足。3.信息公開(kāi)的內(nèi)容和方式3.1信息公開(kāi)的內(nèi)容包含但不限于公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)情形、人力資源等方面的信息。3.2形式上，信息公開(kāi)可以通過(guò)內(nèi)部通知、公司網(wǎng)站、電子郵件、內(nèi)部會(huì)議等方式進(jìn)行。3.3對(duì)于涉及商業(yè)秘密等敏感信息的公開(kāi)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌控發(fā)布范圍，并由相關(guān)部門進(jìn)行審批和監(jiān)督。4.信息共享的渠道和方式4.1信息共享的渠道包含但不限于內(nèi)部文件共享平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)、內(nèi)部論壇等。4.2信息共享的方式可以通過(guò)文件、會(huì)議、培訓(xùn)等形式進(jìn)行。4.3共享信息的權(quán)限應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工的職責(zé)和需要進(jìn)行合理管控，避開(kāi)信息的泄露和濫用。5.信息公開(kāi)和共享的流程5.1信息公開(kāi)和共享由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)。部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)及時(shí)向下屬員工轉(zhuǎn)達(dá)公司的相關(guān)信息，并鼓舞員工之間進(jìn)行信息共享。5.2員工如有相關(guān)信息需要公開(kāi)或共享，應(yīng)當(dāng)向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并供應(yīng)相關(guān)料子和理由。5.3部門負(fù)責(zé)人在收到員工的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審批并決議是否公開(kāi)或共享，并將決策結(jié)果及時(shí)反饋給員工。6.信息公開(kāi)和共享的主體責(zé)任6.1公司高層管理人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立信息公開(kāi)和共享的意識(shí)，訂立明確的信息公開(kāi)和共享政策，并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。6.2各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)部門內(nèi)的信息公開(kāi)和共享工作，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。6.3員工應(yīng)當(dāng)依照公司的要求和流程，自動(dòng)參加信息公開(kāi)和共享，樂(lè)觀傳遞和共享本身所擁有的信息和知識(shí)。7.信息公開(kāi)和共享的監(jiān)督和評(píng)估7.1公司應(yīng)當(dāng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)信息公開(kāi)和共享的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向公司高層管理人員匯報(bào)信息公開(kāi)和共享的情況，并提出改進(jìn)看法和建議。7.3公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)信息公開(kāi)和共享的效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。8.信息公開(kāi)和共享的違規(guī)處理8.1對(duì)于有意違反信息公開(kāi)和共享制度的行為，公司將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。8.2對(duì)于因疏忽、過(guò)失等原因造成信息泄露或?yàn)E用的行為，公司將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.3對(duì)于舉報(bào)違反信息公開(kāi)和共享制度的行為，公司將保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，并依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。9.附則9.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部，而且公司有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改。9.2本制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工。9.3未盡事宜由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)解決，并報(bào)備公司高層管理人員。以上制度將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，并由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)和