第7章 作業(yè)環(huán)境與安全心理

第7章作業(yè)環(huán)境與安全心理目錄7.1作業(yè)環(huán)境的照明、采光與安全7.2作業(yè)環(huán)境的色彩與安全7.3作業(yè)環(huán)境的噪聲、振動(dòng)與安全7.4作業(yè)環(huán)境的微氣候條件與安全7.1作業(yè)環(huán)境的照明、采光與安全光源發(fā)出的輻射通量中能產(chǎn)生光感覺的那部分輻射能流稱為光通量，是按照人眼視覺特征來評(píng)價(jià)的輻射通量，表示光源的發(fā)光能力。單位為流明，符號(hào)lm。光通量光強(qiáng)也稱發(fā)光強(qiáng)度。它表示光源在一定方向上光通量的空間密度，表示光的分布情況。單位為坎德拉，符號(hào)cd光照強(qiáng)度由視覺直接感受的光學(xué)量，視覺上的明暗感。亮度照度是受照表面上光通量的面密度。照度的基本單位是勒克斯，符號(hào)1x，表示1流明的光通量均勻地分布在1m2的被照面上。1lx=1lm/m2照度7.1.1常用的照明度量單位及其應(yīng)用常用的光度量單位主要有光通量、光照強(qiáng)度、照度和亮度7.1.2作業(yè)環(huán)境照明設(shè)計(jì)有關(guān)的視覺機(jī)能特點(diǎn)02人眼在光線連續(xù)作用下感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象，也即人視覺適應(yīng)周圍環(huán)境光線條件的能力。視覺適應(yīng)04當(dāng)視野內(nèi)出現(xiàn)過高的亮度或過大的亮度對(duì)比時(shí)，引起的人感到刺眼的光線。眩光01人對(duì)其視野內(nèi)的物體的細(xì)節(jié)進(jìn)行探測(cè)、辨別和反應(yīng)的功能。視功能常以速度、精度或覺察的概率來定量表示。受照度影響。視功能03電光源脈沖信號(hào)低于70Hz時(shí)引起的人眼觀察到的光的波動(dòng)。閃爍05在照明條件差的情況下，勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間反復(fù)辨認(rèn)視覺對(duì)象，使明視覺持續(xù)下降。視覺疲勞7.1.3照明采光對(duì)人體的影響對(duì)眼睛的影響光照適宜，能提高近視力和遠(yuǎn)視力光照條件差，會(huì)導(dǎo)致視覺效率下降光照太強(qiáng)，會(huì)刺眼而不舒服。對(duì)人的中樞系統(tǒng)和肌體活動(dòng)的影響光照適宜，視覺活動(dòng)過程開始興奮，高級(jí)神經(jīng)系統(tǒng)的活動(dòng)和整個(gè)肌體的活動(dòng)也因興奮而得到加強(qiáng)光照不足，視覺活動(dòng)過程開始減慢，整個(gè)神經(jīng)中樞系統(tǒng)和肌體活動(dòng)也將受到抑制照明對(duì)生理的影響影響人的認(rèn)知過程當(dāng)照明不好時(shí)，容易產(chǎn)生認(rèn)知錯(cuò)誤，對(duì)人的各種能力，如觀察力、記憶力、思維能力和想象力等都有不良影響影響人的情緒明亮的光照環(huán)境使人心境開闊，心情愉快光線過強(qiáng)，會(huì)使人覺得煩躁。照明對(duì)心理的影響在適宜的照明條件可以增強(qiáng)眼睛的辨色能力，從而減少識(shí)別物體色彩的錯(cuò)誤率；可以增強(qiáng)物體的輪廓立體視覺，有利于辨識(shí)物體的形狀、大小和位置，使工作失誤率降低；還會(huì)促使人的心理狀態(tài)變佳，以及不易疲勞，減少事故率照度過強(qiáng)或有眩光會(huì)破壞暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺后像，引起視覺機(jī)能的降低，使作業(yè)效率顯著降低7.1.4照明采光與安全照明對(duì)排字工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響7.1.5作業(yè)環(huán)境照明設(shè)計(jì)原則盡可能地利用自然光源使各色物體都顯示真色，必要時(shí)使用人工光源也應(yīng)盡量接近自然光適宜的照度和好的光線質(zhì)量有適宜的照度，從光的對(duì)比度、光線照射方向及眩光方面控制光線質(zhì)量保證光源均勻穩(wěn)定的照度處理好光在視野內(nèi)的亮度對(duì)比及其在視野內(nèi)的分布設(shè)立應(yīng)急照明需要確保正常工作或活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行的場(chǎng)所；需要確保處于危險(xiǎn)之中的人員安全的場(chǎng)所；需要確保人員安全疏散的出口和通道。其他安全要求不應(yīng)有造成電擊和火災(zāi)的危險(xiǎn)；符合用電安全要求；符合事故照明要求。7.2作業(yè)環(huán)境的色彩與安全7.2.1色彩三要素是指某種顏色含該色量的飽和程度。是指顏色的亮暗程度，即顏色的明暗與深淺色調(diào)純度明度指的是一定波長(zhǎng)的光在視覺上的表現(xiàn)，即紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫的色感。色彩三要素7.2.2色彩對(duì)人的生理和心理影響提高視覺器官的分辨能力和減少視覺疲勞。從不易引起視覺疲勞的角度看，屬于最佳的色彩有淺綠色、淡黃色、翠綠色、天藍(lán)色、淺藍(lán)色和白色彩色光作用于人體時(shí)會(huì)影響內(nèi)分泌、水平衡、血液循環(huán)和血壓的變化。色彩的誘目性。眼睛對(duì)不同的顏色具有不同的敏感性。色彩鮮明的顏色，很容易引起人們的注意。色彩對(duì)生理的影響色彩能引起人的冷暖感色彩會(huì)影響人對(duì)于物體重量的感覺色彩會(huì)影響人對(duì)于物體軟硬的感覺色彩能夠影響人的空間遠(yuǎn)近感色彩的華麗感和樸素感色彩能夠影響人的積極性色彩對(duì)心理的影響7.2.3色彩與安全適宜的色彩環(huán)境改善人的情緒，減少疲勞。用色彩信號(hào)標(biāo)志安全和技術(shù)信息，便于安全管理，減少事故發(fā)生。色彩還可用來促進(jìn)工作場(chǎng)所的清潔適宜的色彩可預(yù)防和減少工人眼睛的疲勞。用對(duì)比色突出機(jī)器和設(shè)備的主要部件，可減少操作失誤色彩對(duì)照明有影響。色彩與安全7.2.4作業(yè)環(huán)境色彩的設(shè)計(jì)應(yīng)用原則運(yùn)用光線反射率可以增強(qiáng)光亮，提高照明裝備的光照效果，節(jié)省光源合理配色，采用幾種顏色且使明度從高至低逐層減弱，使人有層次感與穩(wěn)定感工作場(chǎng)所用色機(jī)器設(shè)備的主要部件、輔助部件、控制器、顯示器的顏色應(yīng)按規(guī)范的要求配色要與設(shè)備的功能相適應(yīng)、與環(huán)境色彩協(xié)調(diào)一致、危險(xiǎn)與示警要醒目、突出操縱裝置和關(guān)鍵部位、異于加工材料用色機(jī)械設(shè)備和工作面用色借助顏色，可以提高工作效率，減輕工作人員的疲勞，也可利用顏色表明作業(yè)進(jìn)度業(yè)務(wù)管理用色7.3作業(yè)環(huán)境的噪聲、振動(dòng)與安全噪聲的概念噪聲是各種不同頻率和不同強(qiáng)度聲音無規(guī)則的雜亂組合生理學(xué)定義：對(duì)人體有害或人們不需要的聲音物理學(xué)定義：頻率、振動(dòng)上雜亂、間歇或隨機(jī)的聲音7.3.1噪聲的概念、分類與評(píng)價(jià)指標(biāo)氣動(dòng)力性噪聲機(jī)械噪聲電磁噪聲噪聲的分類按照聲源的特點(diǎn)劃分按照噪聲的時(shí)間變化特性劃分聲音強(qiáng)弱隨時(shí)間變化不顯著的穩(wěn)定噪聲聲音強(qiáng)弱呈周期性變化的周期性噪聲聲音強(qiáng)弱隨時(shí)間無規(guī)律變化的無規(guī)律噪聲脈沖噪聲按噪聲頻率分布劃分低頻噪聲中頻噪聲高頻噪聲按照人們對(duì)噪聲的主觀評(píng)價(jià)劃分過響聲妨礙聲刺激聲無形聲7.3.1噪聲的概念、分類與評(píng)價(jià)指標(biāo)(續(xù))噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)基于對(duì)勞動(dòng)者的聽力保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)基于降低人們對(duì)環(huán)境噪聲的煩惱程度的標(biāo)準(zhǔn)基于改善工件條件，提高作業(yè)效率的標(biāo)準(zhǔn)主要噪聲評(píng)價(jià)指標(biāo)噪聲評(píng)價(jià)數(shù)噪聲暴露量統(tǒng)計(jì)聲級(jí)優(yōu)選語言干擾級(jí)等效連續(xù)聲級(jí)7.3.2噪聲對(duì)人體和安全的影響靶器官效應(yīng)聽覺疲勞聽力損失非靶器官效應(yīng)神經(jīng)系統(tǒng)心血管系統(tǒng)消化系統(tǒng)對(duì)生理的影響對(duì)語言信息傳遞的影響對(duì)注意和記憶的影響對(duì)工作能力的影響噪聲對(duì)情緒的影響對(duì)信息傳遞影響干擾人正常工作，導(dǎo)致事故發(fā)生在一定的控制條件下，噪聲也有它的積極意義對(duì)安全生產(chǎn)的影響

加強(qiáng)對(duì)接觸噪聲工人的教育

使用護(hù)耳器等個(gè)體防護(hù)噪聲工具

進(jìn)行空間布局與環(huán)境設(shè)計(jì)

采用隔聲、吸聲、消聲等工程技術(shù)手段

選擇低噪聲的設(shè)備，選用噪聲小的材料

改善生產(chǎn)工藝，改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì)，合理設(shè)計(jì)傳動(dòng)裝置，減小噪聲強(qiáng)度

利用隔音材料、隔音間、隔音罩將產(chǎn)生噪聲的機(jī)器進(jìn)行噪聲封閉

將噪聲出口指向天空或曠野調(diào)整噪聲方向7.3.3作業(yè)環(huán)境的噪聲優(yōu)化設(shè)計(jì)控制噪聲源控制噪聲傳播加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的防護(hù)振動(dòng)的概念振動(dòng)是指一個(gè)質(zhì)點(diǎn)或物體在外力的作用下，沿直線或弧線圍繞于某一平衡位置的往復(fù)運(yùn)動(dòng)振動(dòng)的基本物理參數(shù)包括振動(dòng)頻率、振幅、速度、加速度以及振動(dòng)方向等7.3.4振動(dòng)的概念和對(duì)人體的影響局部振動(dòng)全身振動(dòng)噪聲的分類按作用于人體的部位劃分按照振動(dòng)的波形劃分正弦振動(dòng)復(fù)合周期振動(dòng)復(fù)合振動(dòng)隨機(jī)振動(dòng)按照振動(dòng)的方向劃分垂直振動(dòng)水平振動(dòng)7.3.4振動(dòng)的概念和對(duì)人體的影響引起人體組織和器官的位移、變形、擠壓，從而影響其功能強(qiáng)振動(dòng)引起人體組織和器官的機(jī)械性損傷強(qiáng)烈的低頻振動(dòng)會(huì)抑制胃腸道蠕動(dòng)和消化液分泌高頻較強(qiáng)的振動(dòng)或不穩(wěn)定的振動(dòng)提高覺醒水平長(zhǎng)期中等強(qiáng)度的振動(dòng)可引起頭、頸、背、下肢的肌肉緊張、肌肉疲勞、活動(dòng)能力下降長(zhǎng)期劇烈的振動(dòng)可引起肌肉萎縮，肌張力下降，有時(shí)出現(xiàn)局部肌肉痙攣，坐骨神經(jīng)痛，臀部和會(huì)陰部疼痛振動(dòng)對(duì)人的生理影響響注意力、記憶力、手工操作敏捷度、心理活動(dòng)穩(wěn)定度下降，視聽反應(yīng)能力下降等神經(jīng)行為改變中樞神經(jīng)精神緊張，神經(jīng)興奮性降低，神經(jīng)行為功能下降心理健康水平下降神經(jīng)反應(yīng)潛伏期延長(zhǎng)大腦皮層功能下降振動(dòng)對(duì)人的心理影響06職業(yè)衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)05醫(yī)療保健措施作業(yè)前體檢，篩查不適應(yīng)從事震動(dòng)作業(yè)的疾病；定期體檢，以便早期發(fā)現(xiàn)振動(dòng)病變；將反復(fù)發(fā)作并逐漸加重的人員調(diào)離振動(dòng)作業(yè)04加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，工作時(shí)佩戴雙層襯墊無指手套或防振彈性手套03改善作業(yè)環(huán)境控制工作場(chǎng)所的寒冷、噪聲、毒物、高氣濕等作業(yè)環(huán)境02限制作業(yè)時(shí)間制定合理的作息制度和工間休息制度，限制作業(yè)時(shí)間01消除或減少振動(dòng)源的振動(dòng)改革工藝設(shè)備和操作方法，提高作業(yè)的自動(dòng)化程度，用新工藝、新方法取代傳統(tǒng)工藝7.3.5作業(yè)環(huán)境中振動(dòng)的防治07制定和執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)微氣候泛指工作場(chǎng)所的氣候條件，包括空氣的溫度、濕度、氣流速度（風(fēng)速）、通透性和熱輻射等因素7.4

作業(yè)環(huán)境的微氣候條件與安全7.4.1微氣候環(huán)境綜合評(píng)價(jià)方法1有效溫度是根據(jù)人在不同的空氣溫度、濕度和空氣流速的作用下產(chǎn)生的溫?zé)嶂饔^感受所制訂的經(jīng)驗(yàn)性溫度指標(biāo)2三球溫度指數(shù)用干球、濕球和黑球三種溫度綜合評(píng)價(jià)允許接觸高溫的閾值指標(biāo)，氣流速度不同時(shí)，選用不同公式3不適指數(shù)綜合了氣溫和濕度兩個(gè)因素，由公式計(jì)算4卡他度綜合氣溫、濕度和風(fēng)速三者評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件舒適程度的一種指標(biāo)評(píng)價(jià)微氣候環(huán)境的四個(gè)主要指標(biāo)參數(shù)人坐著休息，穿著薄衣服，無強(qiáng)迫熱對(duì)流，未經(jīng)熱習(xí)服的人所感到的舒適溫度，一般是(21±3)℃一般為40%~60%，溫度越高，高濕度的空氣對(duì)人的感覺和工作效率的消極影響越大民用建筑及工業(yè)企業(yè)輔助建筑物，不宜大于0.3m/s；生產(chǎn)廠房的工作地點(diǎn)當(dāng)室內(nèi)散熱量小于23W/m3時(shí)，不宜大于0.3m/s；當(dāng)室內(nèi)散熱量大于或等于23W/m3時(shí)，不宜大于0.5m/s。舒適的溫度舒適的濕度舒適的風(fēng)速7.4.2微氣候環(huán)境的人體主觀舒適參數(shù)值微氣候因素對(duì)人體的生理影響空氣溫度對(duì)人體的生理影響人在高溫環(huán)境下，出汗量增加，水鹽代謝加快使消化吸收能力受到抑制人在低溫環(huán)境下，體表溫度降低，皮膚、血管收縮，引發(fā)組織凍結(jié)，造成局部?jī)鰝?；引起人體全身過冷；影響手的精細(xì)運(yùn)動(dòng)靈巧度和雙手的協(xié)調(diào)動(dòng)作。濕度對(duì)人體的生理影響空氣相對(duì)濕度通過影響人與環(huán)境之間的熱交換，進(jìn)而影響人體的溫?zé)岣袣饬魉俣葘?duì)人體的生理影響氣流速度主要影響人體與環(huán)境之間的熱交換以及人對(duì)空氣的清新感正輻射有利于人體吸熱取暖負(fù)輻射有利于人體散熱降溫?zé)彷椛鋵?duì)人體的生理影響7.4.3微氣候環(huán)境對(duì)于人體的影響微氣候因素對(duì)人體的心理影響在高溫環(huán)境下，注意力開始分散，記憶力有所減退，思維變得遲緩，知覺和感覺能力受到消極影響，以及人辨識(shí)能力和反應(yīng)速度等下降。在低溫環(huán)境中，由于神經(jīng)興奮性和傳導(dǎo)能力減弱，也會(huì)使人出現(xiàn)上述癥狀。對(duì)認(rèn)知的影響高溫環(huán)境增加人的煩躁感低溫環(huán)境會(huì)使人增加緊張不安感不適的微氣候引起人生理上的不良反應(yīng)也會(huì)間接導(dǎo)致不良情緒對(duì)情緒的影響7.4.3微氣候環(huán)境對(duì)于人體的影響（續(xù)）7.4.4微氣候環(huán)境與安全最佳的工作環(huán)境溫度是20℃左右，這時(shí)作業(yè)效率最高，出錯(cuò)率最低最佳溫度當(dāng)環(huán)境溫度低于15℃或高于25℃時(shí)，人的思維和體力就開始受到影響，出現(xiàn)作業(yè)效率下降、出錯(cuò)率增大的現(xiàn)象當(dāng)氣溫高于30℃左右時(shí)，心理狀態(tài)開始惡化，如開始煩悶、心慌意亂當(dāng)氣溫達(dá)到50℃時(shí)，人體一般只能忍受