2021非上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案范本

2021-非上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案范本甲方：乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：編號(hào)：

協(xié)議編號(hào)：______簽訂地點(diǎn)：_甲方（公司）：________________________________法定代表人：職務(wù)：_____________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_________________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_________身份證號(hào)碼：_________住宅：_________鑒于公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于年月日在工商部門(mén)記下，注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元；乙方系公司員工，于年月日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司故意對(duì)乙方舉行額外嘉獎(jiǎng)和_____；按照公司《股權(quán)_____方案》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)矩及政策之規(guī)定，公司打算贈(zèng)與乙方股的_____股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好商議，針對(duì)贈(zèng)與_____股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提醒股權(quán)_____落地要注重簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施及與_____對(duì)象口頭商定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)_____合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，商定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清楚商定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少8萬(wàn)股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種，均沒(méi)有明確商定，以致最后產(chǎn)生糾紛。一、_____股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下：1、_____股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)記下的實(shí)際股東，_____股權(quán)的擁有者僅享有參加公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)全部權(quán)和其他權(quán)利。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。2、分紅：指公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例舉行分配所得的紅利。二、_____股權(quán)的總額1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)股的_____股權(quán)。2、甲方每年可按照乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的狀況，增強(qiáng)或削減乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。風(fēng)險(xiǎn)提醒不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)方案、達(dá)到進(jìn)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_____制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成狀況以及_____對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成狀況與考核方法來(lái)制定和兌現(xiàn)。離開(kāi)了這一條，再好的_____手段也不會(huì)產(chǎn)生令人愜意的_____效果。三、_____股權(quán)的行使條件1、甲方按照《股權(quán)_____計(jì)劃》的規(guī)定，對(duì)乙方舉行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方可得分紅應(yīng)該以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何傷害公司利益和形象的行為。5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等狀況。若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)商定。四、_____股權(quán)變更及其毀滅1、因公司自身經(jīng)營(yíng)緣由，需調(diào)節(jié)公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持所有_____股權(quán)。2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賦予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成全都看法的；（2）乙方因過(guò)失等緣由被公司辭退的；（3）違背規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（4）實(shí)行提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)隱秘等違背法律規(guī)矩及規(guī)則的手段成就_____股權(quán)行使條件的；（5）嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；（6）在公司服務(wù)期間舉行賭博或?qū)嵤┢渌`背《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；（8）任職期間違背公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（10）嚴(yán)峻違背公司的規(guī)則制度以及其他的有意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)峻影響或重大損失的。五、違約責(zé)任1、如甲方違背本協(xié)議商定，拖延支付或者否決支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。2、如乙方違背本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議的解決因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好商議解決。如商議不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)_____方案》、《股權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)_____計(jì)劃》是本協(xié)議生效之須要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同互相_____，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賦予的其他待遇。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：_____________法定代表人（授權(quán)代表）：________身份證號(hào)：______________銀行賬號(hào)：___