幼兒園廚師行政人員工作合同模板

幼兒園廚師行政人員工作合同模板合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（廚師/行政人員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師/行政人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為廚師，負(fù)責(zé)為甲方提供烹飪服務(wù)，制作符合幼兒營(yíng)養(yǎng)需求的餐點(diǎn)，保證食品衛(wèi)生、安全。1.2乙方作為行政人員，負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)管理，包括但不限于幼兒入園、離園手續(xù)辦理，家長(zhǎng)溝通，資料整理等工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。2.2國(guó)家法定節(jié)假日、甲方規(guī)定的休假，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定享有休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方工資的調(diào)整，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等福利待遇。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合。5.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利待遇。5.3甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（幼兒園）：____________________乙方（廚師/行政人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方食堂衛(wèi)生許可證8.甲方規(guī)章制度9.甲方員工手冊(cè)10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供烹飪服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商解除合同或安排替崗。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)保險(xiǎn)條款向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的幼兒園，需要招聘廚師和行政人員。2.甲方為現(xiàn)有幼兒園，需要重新簽訂廚師和行政人員的工作