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崗位合同續(xù)簽意向合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________)即將到期,為了明確雙方續(xù)簽合同的意向,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同續(xù)簽1.甲乙雙方同意按照原勞動合同的約定內(nèi)容,續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等條款不變,繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同的約定。二、工資待遇1.乙方工資待遇按照原勞動合同的約定執(zhí)行,如有調(diào)整,雙方另行協(xié)商確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。三、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。四、合同解除和終止1.雙方同意,在合同期內(nèi),如遇特殊情況需要解除或終止合同,應提前一個月通知對方,并協(xié)商解決。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定,有權隨時解除勞動合同。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方賠償損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.《勞動合同》2.乙方身份證復印件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.國家法律法規(guī)相關條款二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同,未按照約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立的勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,約定乙方在合同期內(nèi)對甲方保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為:雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前解除勞動合同:乙方應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方泄露保密信息:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴重違反規(guī)章制度:甲方有權解除勞動合同,并要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付工資待遇:乙方有權要求甲方支付工資待遇,并要求甲方承擔違約責任。5.甲方未按約定提供福利待遇:乙方有權要求甲方提供福利待遇,并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度,履行勞動合同約定的義務。3.甲方按約支付

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