高級(jí)經(jīng)理專屬勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

高級(jí)經(jīng)理專屬勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高級(jí)經(jīng)理）1.3雙方定義第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2乙方工作成果第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方職務(wù)作品7.2乙方非職務(wù)作品7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1培訓(xùn)12.2社會(huì)保險(xiǎn)12.3商業(yè)保險(xiǎn)12.4兼職第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：績(jī)效考核辦法14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方定義：甲方指公司，乙方指員工。第二條合同期限2.1合同起始日期為____年__月__日。2.2合同終止日期為____年__月__日，除非雙方提前終止或續(xù)簽。2.3試用期為____個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.1.2領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保公司各部門的有效運(yùn)作；3.1.3維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；3.1.4履行公司賦予的其他職責(zé)。3.2乙方工作成果應(yīng)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到約定的質(zhì)量、效率和效果。第四條薪資待遇4.1基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），自合同起始日期起計(jì)算。4.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件二：薪資結(jié)構(gòu)表。4.3福利待遇包括：4.3.1按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2提供商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)；4.3.3享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.3.4提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；4.3.5其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，期限為____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任按照附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容執(zhí)行。第八條合同變更、解除和終止8.1合同變更：8.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效；8.1.2變更合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反雙方合法權(quán)益；8.1.3合同變更未涉及的條款仍按原合同執(zhí)行。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方；8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方；8.2.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等；8.2.4合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照附件二：薪資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。8.3合同終止：8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；8.3.2雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書面簽訂協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效；8.3.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等；8.3.4合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照附件二：薪資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：9.1.1甲方未按照合同約定提供工作條件、薪資待遇、休假等權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失；9.1.2甲方違反合同約定解除或終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。9.2乙方違約：9.2.1乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作成果的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失；9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；10.4雙方同意，訴訟是解決爭(zhēng)議的最終手段，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十一條法律適用與管轄11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2本合同簽訂地為甲方所在地，任何與本合同有關(guān)的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；12.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體辦法按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行；12.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加商業(yè)保險(xiǎn)，具體辦法詳見附件三：保險(xiǎn)條款；12.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職，如特殊情況需兼職的，應(yīng)事先書面申請(qǐng)甲方批準(zhǔn)。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：績(jī)效考核辦法14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等，包括但不限于工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位晉升路徑等。職位說明書作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確各項(xiàng)薪資待遇的計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方了解自己的薪資權(quán)益。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的運(yùn)用等?？?jī)效考核辦法旨在確保乙方能夠明確工作目標(biāo)，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出雙方在保密方面的具體要求和約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議具體內(nèi)容旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如甲方規(guī)章制度、乙方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目合同等。其他相關(guān)文件有助于雙方更好地理解合同的背景和具體執(zhí)行要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照合同約定提供工作條件、薪資待遇、休假等權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。例如，甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及賠償金。1.2甲方違反合同約定解除或終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。例如，甲方在合同期限內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同，乙方可以要求甲方支付違約金及賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。例如，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，甲方可以要求乙方支付違約金及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方與乙方之間簽訂的，具有法律約束力的協(xié)議，用于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的公司或企業(yè)，為乙方的雇主。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的自然人，為甲方的雇員