勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本(2024版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的員工，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的職責(zé)和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。（1）違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；（2）泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密；（3）損害乙方利益和形象；（4）其他影響乙方正常經(jīng)營的行為。三、派遣員工的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)與丙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保丙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付丙方的工資。4.甲方應(yīng)督促乙方為丙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。四、派遣合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止派遣合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。2.在派遣期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提前解除或終止派遣合同，應(yīng)提前__________天通知甲方和乙方。3.派遣合同期滿，如乙方需繼續(xù)使用丙方，雙方應(yīng)簽訂新的派遣合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。2.如丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，甲方和乙方有權(quán)解除派遣合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方和乙方的規(guī)章制度

5.甲方和乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

7.工資支付證明

8.乙方提供的工作環(huán)境和條件證明

9.甲方和乙方簽訂的書面勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、辭職未提前通知等。

2.泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密：包括但不限于未經(jīng)許可向第三方披露、使用乙方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。

3.損害乙方利益和形象：包括但不限于在工作過程中故意損壞設(shè)備、濫用職權(quán)等。

4.其他影響乙方正常經(jīng)營的行為：包括但不限于在工作過程中造成嚴(yán)重失誤、影響乙方聲譽(yù)等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不服從乙方管理：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決問題，如仍無法解決，可依法解除派遣合同。

2.丙方工作質(zhì)量不符合要求：乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高丙方職業(yè)技能，如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除派遣合同。

3.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償丙方損失。

4.乙方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：乙方應(yīng)立即改善工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。如乙方不改善，甲方有權(quán)解除派遣合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方保障丙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

3.甲方督促乙方為丙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

4.甲方與丙方簽訂書面勞動(dòng)合同。

5.甲方和乙方因業(yè)務(wù)需要提前解