勞務派遣協(xié)議書樣本(2024版)

勞務派遣協(xié)議書樣本(2024版)合同編號：__________勞務派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方擔任__________崗位的員工，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的職責和義務1.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認真履行崗位職責，保證工作質量。2.丙方應按照甲方和乙方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身素質和職業(yè)技能。（1）違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；（2）泄露乙方商業(yè)秘密和技術機密；（3）損害乙方利益和形象；（4）其他影響乙方正常經營的行為。三、派遣員工的權益保障1.甲方應與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為丙方繳納社會保險費，確保丙方的社會保險權益。3.甲方應保障丙方的勞動報酬權益，按照乙方提供的工資標準和支付方式，按時足額支付丙方的工資。4.甲方應督促乙方為丙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。四、派遣合同的解除和終止1.在派遣期限內，如乙方因業(yè)務需要提前解除或終止派遣合同，應提前__________天通知甲方。2.在派遣期限內，如丙方因個人原因提前解除或終止派遣合同，應提前__________天通知甲方和乙方。3.派遣合同期滿，如乙方需繼續(xù)使用丙方，雙方應簽訂新的派遣合同。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。2.如丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，甲方和乙方有權解除派遣合同，并要求丙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方和乙方的規(guī)章制度

5.甲方和乙方的培訓和學習資料

6.社會保險繳費證明

7.工資支付證明

8.乙方提供的工作環(huán)境和條件證明

9.甲方和乙方簽訂的書面勞動合同二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、辭職未提前通知等。

2.泄露乙方商業(yè)秘密和技術機密：包括但不限于未經許可向第三方披露、使用乙方商業(yè)秘密和技術機密。

3.損害乙方利益和形象：包括但不限于在工作過程中故意損壞設備、濫用職權等。

4.其他影響乙方正常經營的行為：包括但不限于在工作過程中造成嚴重失誤、影響乙方聲譽等。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，并由接受單位支付勞動報酬的一種勞動關系。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不服從乙方管理：及時溝通，了解原因，協(xié)調解決問題，如仍無法解決，可依法解除派遣合同。

2.丙方工作質量不符合要求：乙方提供培訓機會，提高丙方職業(yè)技能，如培訓后仍無法滿足要求，可依法解除派遣合同。

3.甲方未按時足額支付丙方工資：甲方應及時支付工資，如逾期未支付，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償丙方損失。

4.乙方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件：乙方應立即改善工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。如乙方不改善，甲方有權解除派遣合同。五、所有應用場景：1.甲方為丙方繳納社會保險費。

2.甲方保障丙方的勞動報酬權益。

3.甲方督促乙方為丙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。

4.甲方與丙方簽訂書面勞動合同。

5.甲方和乙方因業(yè)務需要提前解