2024年安徽省標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年安徽省標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式及家庭住址1.3：甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.2：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)（安徽省____市____區(qū)____路____號(hào)）履行工作職責(zé)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。3.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），支付方式為每月__日之前一次性支付。4.2：甲方應(yīng)按照國家和安徽省的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.3：合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2：如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三條：合同的修訂13.1：本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的合法性，甲乙雙方應(yīng)按法律法規(guī)的要求及時(shí)修改。13.2：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修訂。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。14.2：合同解除或終止后，甲乙雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)自行終止，但本合同解除或終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：____公司，性質(zhì)：____，地址：安徽省____市____區(qū)____路____號(hào)，聯(lián)系方式：____。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：____，性別：____，身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系方式：____，家庭住址：____。1.3：甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.2：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)（安徽省____市____區(qū)____路____號(hào)）履行工作職責(zé)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。3.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），支付方式為每月__日之前一次性支付。4.2：甲方應(yīng)按照國家和安徽省的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.3：合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。7.4：除雙方另有約定外，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。如一方確有特殊情況需要變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.5：甲方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。（此處省略1173個(gè)字，以達(dá)到2000字內(nèi)的要求）第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2：如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3：甲方依照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式為：乙方在本單位工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。8.4：乙方同意，如甲方依法解除勞動(dòng)合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。9.3：甲方保密信息的范圍包括但不限于：客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)成果等。9.4：乙方應(yīng)確保其家庭成員、親友、同事等不得泄露甲方的保密信息。第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起__天內(nèi)未提起訴訟，視為同意仲裁。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3：本合同的附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3：本合同的附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的修訂13.1：本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的合法性，甲乙雙方應(yīng)按法律法規(guī)的要求及時(shí)修改。13.2：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修訂。13.3：合同修訂稿經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。14.2：合同解除或終止后，甲乙雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)自行終止，但本合同解除或終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。14.3：合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4：合同解除或終止后，乙方同意繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密的規(guī)定，如違反保密規(guī)定，乙方同意支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的金額。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳細(xì)說明附件五：工作時(shí)間制度說明附件六：工資結(jié)構(gòu)及支付方式詳細(xì)說明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和基數(shù)說明附件八：乙方福利待遇詳細(xì)說明附件九：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單附件十：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件十一：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件十二：爭議解決方式詳細(xì)說明附件十三：合同修訂記錄附件十四：合同解除或終止后權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.甲方未按照合同約定支付工資及加班費(fèi)；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；4.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.甲方違法解除勞動(dòng)合同；6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方；7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，應(yīng)按照甲方損失的大小支付違約金；2.甲方違約，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)乙方因違約所遭受的損失；3.保密協(xié)議違約，違約方應(yīng)支付對方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的金額；4.違法解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)乙方因失業(yè)所遭受的損失；5.其他違約行為，甲乙雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：1.如乙方未提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付未能提供勞動(dòng)期間的工資；2.如甲方未支付工資及加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付的工資及加班費(fèi)，并支付一定的違約金；3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，作為勞動(dòng)合同的一方主體。2.乙方（勞動(dòng)者）：指具有完全民事行為能力的自然人，作為勞動(dòng)合同的一方主體。3.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方當(dāng)事人約定期限的勞動(dòng)合同。4.工作時(shí)間：指勞