正式小學教師勞動合同范本(2024版)

正式小學教師勞動合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（教師）信息2.3雙方的權利和義務第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容3.2工作地點3.3工作職責第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期限第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假和其他休假第六章：薪酬福利6.1工資結構6.2工資支付方式6.3福利待遇第七章：社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金7.3其他保險第八章：勞動保護和工作條件8.1勞動保護8.2工作環(huán)境8.3設備和工具第九章：合同的履行和變更9.1合同履行9.2合同變更的條件和程序第十章：違約責任10.1違約情形10.2違約責任的承擔10.3賠償范圍第十一章：合同的解除和終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除或終止合同的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決機構第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同的解釋權13.3其他約定事項簽字欄：甲方（用人單位）代表簽字：________乙方（教師）簽字：________簽到時間：________簽訂地點：_______合同編號：_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，規(guī)范雙方在勞動合同履行過程中的行為。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為小學教師的所有相關事宜。1.3合同的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)制定。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：，聯系方式：。2.2乙方（教師）信息乙方姓名：，性別：，出生年月：，身份證號碼：，聯系方式：_______。2.3雙方的權利和義務2.3.1甲方權利甲方有權根據學校的教學需要，安排乙方的工作內容和工作量。2.3.2甲方義務甲方應按時支付乙方工資，提供符合國家規(guī)定的勞動保護和工作條件。2.3.3乙方權利乙方有權獲得約定的工資和福利，享受法定的休息休假權利。2.3.4乙方義務乙方應遵守學校的規(guī)章制度，認真履行教學職責。第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容乙方的主要職責包括教學、備課、批改作業(yè)、參與教研活動等。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的學校，具體地址為_______。3.3工作職責3.3.1教學職責乙方應按照教學計劃完成教學任務，保證教學質量。3.3.2教研職責乙方應積極參與教研活動，不斷提升教學水平。3.3.3其他職責乙方應遵守學校的其他合理工作安排。第四章：合同期限4.1固定期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2無固定期限雙方協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動合同。4.3試用期限試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.3.1試用期工資試用期工資為轉正工資的_______%。4.3.2試用期考核試用期滿，甲方將對乙方進行考核，考核合格者轉為正式員工。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，每周工作時間不超過40小時。5.2休息日乙方每周至少休息一天。5.3法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權利。5.4年假和其他休假5.4.1年假乙方工作滿一年后，每年可享受_______天的帶薪年假。5.4.2病假乙方因病請假，應按照甲方的病假管理規(guī)定執(zhí)行。5.4.3事假乙方請事假應提前向甲方申請，并獲批準后方可休假。第六章：薪酬福利6.1工資結構乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2工資支付方式工資按月支付，支付日為每月的_______日。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，甲方可根據實際情況提供其他福利。6.3.1社會保險甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.3.2公積金甲方應為乙方繳納住房公積金。6.3.3其他福利甲方可根據學校的經濟效益和乙方的工作表現，提供其他福利。簽字欄：甲方（用人單位）代表簽字：_______日期：_______乙方（教師）簽字：_______日期：_______簽到時間：_______簽訂地點：_______第七章：社會保險和公積金7.1社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3其他保險7.3.1商業(yè)保險甲方可根據實際情況為乙方購買商業(yè)保險。7.3.2補充醫(yī)療保險甲方可為乙方提供補充醫(yī)療保險，提高乙方的醫(yī)療保障水平。第八章：勞動保護和工作條件8.1勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的職業(yè)安全與健康。8.2工作環(huán)境甲方應提供安全、健康、符合教育要求的工作環(huán)境。8.3設備和工具甲方應提供必要的教學設備和工具，以滿足乙方的教學需求。8.3.1教學設施甲方應確保教學設施的完備和良好維護。8.3.2教學材料甲方應提供充足的教學材料，包括教材、教具等。第九章：合同的履行和變更9.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。9.2合同變更的條件和程序9.2.1變更條件合同在履行過程中，因國家政策調整或學校實際情況變化，需要變更合同內容的，雙方可協(xié)商變更。9.2.2變更程序任何合同變更均應采取書面形式，并經雙方協(xié)商一致后簽署。第十章：違約責任10.1違約情形任何一方未能履行或完全履行合同義務，或違反合同約定，均構成違約。10.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。10.3賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、因違約造成的間接損失以及合理的律師費用等。10.3.1違約金違約方應支付違約金，金額為違約行為所涉金額的一定比例。10.3.2損失賠償違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的所有損失。第十一章：合同的解除和終止11.1解除合同的條件11.1.1甲方解除甲方在乙方嚴重違反合同約定或學校規(guī)章制度時，有權解除合同。11.1.2乙方解除乙方在甲方未能履行合同義務，或未能提供符合約定的工作條件時，有權解除合同。11.2終止合同的條件合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告失蹤等情況，合同自然終止。11.3解除或終止合同的程序11.3.1通知解除或終止合同應提前通知對方，并說明理由。11.3.2手續(xù)雙方應按照規(guī)定程序辦理解除或終止合同的相關手續(xù)。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。12.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決機構協(xié)商不成時，雙方同意提交至_______（具體仲裁機構或法院）進行解決。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的解釋權本合同的最終解釋權歸甲方所有。13.3其他約定事項雙方可在此約定其他事項，如培訓、考核、晉升機制等。13.3.1培訓甲方