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———會計畢業(yè)生實習總結“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙曔^程中,我深深的感覺到本身所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到特別的難過。在學??傄詾楸旧韺W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現本身得本領是遠遠沒有實現工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多多而雜得多,這時才真正領悟到“活到到老”的含義。實際的工作本領是書本上沒有方法教授給大家的,必必需通過實際工作來積累與強化。會計學作為一門與實際工作結合緊密的學科,實習是檢驗學校里的教學成績的的試金石。學校中全部學到的知識都要轉化為工作本領,這樣才真正做到了學有所用。從這個層面上來看,我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科,會計需要理論的引導,但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以,我們的會計教育應當與實踐結合起來,采用理論與實際相結合的辦學模式,具體說就是要處理好“三個關系”:即課堂教育與社會實踐的關系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;假期實踐與平常實踐的關系,以假期實踐為重要時間段;社會實踐廣度與深度的關系,力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展。我特別希望學校能加強實際的工作與教學之間的緊密結合程度,實踐可以特別好的提高學生學習的樂觀性和教學的針對性,對我們這些畢業(yè)生盡快熟識實際工作是特別有好處的。在實習期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率特別需要大力的提高。人浮于事,工作效率低下是國企的通病。在這次實習中我也深刻的感覺到了這一點,僅舉兩個例子:一天,有一個同事一上午只工作了兩個小時不到,其余的時間都在一個接一個的打私人電話,一邊說著本身特別繁忙,另一邊手里卻什么活也沒干;另一件是關于年初報稅,在銀行資料還沒有準備好,單位卻在下午三點定好了地方開聯歡會(下午是一點半上班),于是,大家都去聯歡了,報稅的時間就被推遲了。我認為,造成這種效率低下的原因是來自多方面的,最重要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒有引入特別有效和富有活力的競爭機制,調配方式不足敏捷,直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為轉變這種局面的直接可行的方法有兩個:其一,領導的工作作風的轉變;其二,員工在工作時間管束的加強。我認為,聯歡會雖不是慶功會,但也應當是在不影響正常的工作的前提下舉辦的,而不能由于要開聯歡會而加添不必需的本錢(如:稅收滯納金);員工在工作時間,應重要處理公事,如有特殊情況,可請假認真處理私事,而不應當占用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人看法,作為一名員工,我也是希望本身所供職的企業(yè)越來越好。通過這三周的實習,我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了簡單的實際業(yè)務的處理,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現實中會計業(yè)務處理的流程,認真觀摩了師傅針對具體業(yè)務的處理,使我對會計實務的認得從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認得上升到了更深刻的理性認得。盡管實習的時間并不是很長,但受益匪淺,我深信這段實習的經過會對我今后的學習和工作帶來特別樂觀的影響。下面我從個人實習意義及對會計工作的認得作以下總結:一,作為一個會計人員,工作中肯定要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,肯定要有特別高的素養(yǎng)要求。從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不絕地學習才略跟上企業(yè)發(fā)展的步調,要不絕地充實本身,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態(tài)。這樣才略精通本身的工作內容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的推斷,給企業(yè)的生產與流通訂立出良好的財務計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素養(yǎng)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有資產,所以作為會計人員肯定要把握好本身辦事的尺度,首先本身要做到安守本分守己,其次對于他人的威逼,誘惑,和教唆要做到堅決不從。同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素養(yǎng)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素養(yǎng)提高,才略夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素養(yǎng)提高,會計行業(yè)才略夠得到更深的發(fā)展,市場經濟的優(yōu)勢才略夠發(fā)揮得更好。二,作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們肯定要加強本身對數字的敏感度,及時發(fā)現問題解決問題彌補漏洞。三,作為一名會計人員要具備良好的人際交往本領。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互搭配整理睬計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時肯定要實踐科學發(fā)展觀,注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關系。工作緊要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。四,作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,也要注意以下幾點:1、有受苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很緊要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。2、工作中要多看,多察看,多聽,少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。3、除努力工作具有責任心外,要擅長常常做工作總結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。重要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。4、擅長把握機會。假如上級把一件超出本身本領范圍或工作范圍的事情交給本身做,肯定不要埋怨并努力完成,由于這或許是上級對本身的本領考驗或是一次呈現本身工作本領的機會。5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。由于現代企業(yè)的發(fā)展不但在于內部的運作,還要靠外部的推動。要按規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一干二凈時,最終剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”,我們在高校里學習的知識或許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永久是我們掌握

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