公司企業(yè)員工個人先進(jìn)事跡（6篇）

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選6篇）在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家收集的公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡，盼望對大家有所關(guān)心。

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇1）

我叫__,性別，__文化，（黨員），__年x月參與工作?，F(xiàn)在是__公司理賠人員，負(fù)責(zé)保險理賠業(yè)務(wù)。自參與工作以來，我始終以“老狡猾實做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，仔細(xì)完成各項分管工作，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定和同事的全都好評。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟

俗話說，“德若水之源，才若水之波。”自踏入保險這個行業(yè)后，我始終堅信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿足才是我們工作的宗旨。因此，多年來始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來工作。隨著工作的深化，也越來越體會到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平常工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新學(xué)問，以此增加個人的理論素養(yǎng)和政治敏銳性，增加工作力量和決策水平，增加把握全局和熟悉問題、分析問題、解決問題的綜合力量，這樣才能適應(yīng)時代的進(jìn)展需要，跟上時代進(jìn)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務(wù)精神，維護(hù)公司的良好形象。

二、注意積累，不斷提高專業(yè)水平

隨著保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必需不斷增加個人綜合素養(yǎng)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完善的人，認(rèn)為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成果。因此，工作中，我始終不忘堅持學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實際的理賠案例中吸取閱歷教訓(xùn)。經(jīng)常和身邊的同事探討面對當(dāng)前紛繁簡單的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來贏得客戶的信任，維護(hù)公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的做法和閱歷?，F(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析力量和處理力量都有了極大的提高。

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇2）

自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學(xué)習(xí)，還堅持當(dāng)天的任務(wù)肯定當(dāng)天完成。剛開頭，由于業(yè)務(wù)不嫻熟，我經(jīng)常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。由于在我的堅持下，很快便熟識了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。

我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險工作的一個重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯。工作中，我本著“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則，樂觀開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，準(zhǔn)時處理轉(zhuǎn)賬不勝利的案件，并且會電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，便利查詢。工作中，我還樂觀創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不簡單查找歸檔后的案件，因此，我想方設(shè)法，花了許多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。假如需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)省了查詢檔案的時間。

回顧過去的工作，有成果，也有差距，就目前的實際狀況來看，在很多方面也存在著不足：一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高；二是工作方式方法有待改進(jìn)，需要有創(chuàng)新的理念；三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會產(chǎn)生急躁心情。

今后，我會連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力根據(jù)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公正、廉潔自律。以科學(xué)進(jìn)展觀的要求對比自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美妙將來。

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇3）

沒有豪言壯語，他卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動著干部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動向他看齊；沒有驚天動地的事跡，他卻以盡職盡責(zé)、廉潔奉公、勇于奉獻(xiàn)，蠃得了廣泛的贊譽(yù)，為我縣推動防汛抗旱工作和實現(xiàn)社會效益的“雙贏”做出了突出的貢獻(xiàn)。他，就是阿壩州防汛辦公室副主任__。

一、“共產(chǎn)黨員就要‘三干一吃虧’”

20__年__月__日，接過任命書時，與感動相伴的是一份沉甸甸的責(zé)任。他立志要連續(xù)堅持自己工作實踐中鑄就的“三干一吃虧”——肯干、能干、帶領(lǐng)干部群眾干，個人勇于吃虧的作法，仔細(xì)履行人民公仆的神圣職責(zé)。

從一個__（最開頭的職位）到阿壩州防汛辦公室副主任，獲得了20__年__稱號；20__年__稱號等。__個春秋中，他無論身居何位，從事何種工作，再苦再臟再累再困難，始終樂觀肯干?？细刹皇切U干，而要能干，能克服困難把事辦好、辦實，辦到人民群眾的心坎上。他一是親密聯(lián)系群眾，吸取“能量”。全局上下全部干部，他幾乎全熟悉，能叫出不少一般工人姓名。二是正確堅決決策，選準(zhǔn)用“能”點。他能抓住機(jī)遇進(jìn)展自己，不優(yōu)柔寡斷，貽誤良機(jī)。三是釋放“能量”，開拓進(jìn)取。工作期間，他準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報汛情、災(zāi)情，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確?????地了解和把握最新狀況，為防汛搶險作出科學(xué)的、正確的決策，促進(jìn)防汛抗旱工作走出了一片新天地。

二、“喊破嗓子不如做出樣子”

常常深化基層，與職工同甘共苦，帶領(lǐng)干部群眾干。在5.12汶川8級大地震后，岷江河上的水電站也遭到了嚴(yán)峻損壞，由于水電站大壩消失險情，曾一度造成沿河群眾恐慌，各項問題隨之而來，千頭萬緒，為了確保防汛工作的順當(dāng)開展，結(jié)合平常把握的信息和所學(xué)專業(yè)，判定電站大壩潰壩的可能性較小，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)和參考。并每天親臨現(xiàn)場，坐鎮(zhèn)指揮，親自操作，奮戰(zhàn)在工作第一線。在他的帶動下，大家齊心協(xié)力，超負(fù)荷地“運轉(zhuǎn)”，高效率地工作，最終順當(dāng)完成了一項又一項的任務(wù)。

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇4）

阿壩州防汛辦公室副主任這個位置看似簡單，實則難。沒有經(jīng)受過的人不知其中的苦，面對如今多變的局勢，稍有不慎，將導(dǎo)致整個防汛工作陷入逆境。由于阿壩州防汛辦公室主任常常因工作緣由在外，因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上，背負(fù)著巨大的壓力，依舊穩(wěn)步前進(jìn)，深化分析，堅決決策，他的成果也隨著時間的推移日漸顯現(xiàn)。在汛期值班時，他廣泛收集資料，全面、精確?????地了解和把握防汛狀況、河道管理狀況，精確?????分析汛情、水情趨勢。同時結(jié)合事情的輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成上級交代的各項任務(wù)。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查狀況通報》，為各縣防汛工作指引了方向。5.12地震發(fā)生后，他不僅為領(lǐng)導(dǎo)提出了科學(xué)的參考依據(jù)，同時還參加了《汶川地震阿壩州水利災(zāi)后重建規(guī)劃報告》，也先后幾次跟隨上級領(lǐng)導(dǎo)在余震中達(dá)到映秀對堰塞湖、州指揮部引水工程等進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。并且汛期結(jié)束后，主動爭取到水田坪州指揮部從事全州災(zāi)后重建工作，靠著這份盡職盡責(zé)、用于奉獻(xiàn)的精神，以成果取得了指揮部城鄉(xiāng)重建辦領(lǐng)導(dǎo)們的全都好評。

四、“要當(dāng)挺得起腰桿的干部”

干事業(yè)講實干，辦實事，求實效，一身豪氣；反腐敗，他向黨向人民捧出一顆赤誠的心，一身正氣。他時時告誡自己，我們的權(quán)利是黨給的，是人民給的，要用來為黨增輝，為人民謀利，不能用來謀私。“不以善小而不為，不以惡小而為之”。他擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)，手里把握許多大權(quán)，這在有些人眼里是難得的“肥差”?？墒?，他始終堅持加強(qiáng)自己的思想境界，提高自己的行為意識，在工作中言行全都，作風(fēng)端正，實事求是，敢于開展批判和自我批判。并不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)提高，在工作之余強(qiáng)化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時學(xué)習(xí)把握新技術(shù)、新學(xué)問、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，使自己有較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)工作力量。仔細(xì)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，增加自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅決性，重點學(xué)習(xí)防汛信息化建設(shè)和防汛抗旱學(xué)問，在給自身充電的同時，他還同時加強(qiáng)法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的特點，學(xué)習(xí)了我國各項法律條例，進(jìn)一步加強(qiáng)了法制觀念和法制意識。

一路走來，雖然布滿了艱辛與苦累，但他的每一項功績都記錄著他所經(jīng)受的艱辛與苦累，他用責(zé)任、專業(yè)展現(xiàn)了一個在繁華浮世中恪盡職守，竭誠奉獻(xiàn)的的高大形象，他用行動踐行著他的誓言，詮釋了“為人民辦事，是我的責(zé)任”的真正內(nèi)涵。信任阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入，將會走得更高更遠(yuǎn)！

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇5）

__，男，__年8月誕生，高校本科文化，中共黨員，199x年8月參與工作，始終從事財務(wù)會計工作，現(xiàn)在__集團(tuán)公司會計監(jiān)督管理中心工作，擔(dān)當(dāng)常務(wù)副主任并兼任__公司財務(wù)部部長，具有會計師職稱和項目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)及《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》的任職資格。自參與工作以來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，努力工作，開拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異成果，全方位推動企業(yè)整體工作的進(jìn)展，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的交口贊揚，在平凡的財務(wù)會計工作崗位上，鑄就業(yè)績，顯示風(fēng)采，實現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)和人生價值。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)

同志仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀和黨的十八大精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和方針政策，仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)的工作精神，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持全都，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加履行崗位職責(zé)的力量和水平。同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持正確的政治立場，堅決中國特色社會主義信念，真正信仰黨的章程、綱領(lǐng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永久跟黨走有中國特色的.社會主義道路。同志始終忠誠于企業(yè)，永久把企業(yè)放在自己的心中，時刻維護(hù)企業(yè)的利益，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業(yè)的利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業(yè)、職工的立場上，努力做好各項財務(wù)會計工作，為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

二、刻苦鉆研，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

古人有言：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。孔子在《論語》中說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”同志牢記這些古代至理名言，深刻熟悉到：學(xué)習(xí)是人立身處世的根本，貫穿于每個人的一生，是取得工作成果、事業(yè)勝利的關(guān)鍵。作為財務(wù)會計人員要切實抓好學(xué)習(xí)，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才，為全面做好財務(wù)會計工作夯實智力基礎(chǔ)?！皶接新非跒閺剑瑢W(xué)海無涯苦作舟。”“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海?！睘榱俗ズ脤W(xué)習(xí)，取得學(xué)習(xí)成效，實現(xiàn)做學(xué)習(xí)型財務(wù)會計的目標(biāo)，同志做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)，他每天提前上班，利用工作間隙和零碎時間主動學(xué)習(xí)、樂觀學(xué)習(xí)財務(wù)會計業(yè)務(wù)學(xué)問，來提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?？嗑褪敲刻焱砩献屑?xì)學(xué)習(xí)財務(wù)會計理論書籍，鉆研相關(guān)財務(wù)會計實務(wù)問題；多少個夜晚，萬賴俱寂，人們早已進(jìn)入香甜的夢鄉(xiāng)，他才停止學(xué)習(xí)，放棄思索，熄燈上床就寢。同志堅持主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，不斷更新學(xué)問內(nèi)容，真正做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，取得了優(yōu)異成果，20__年12月30日畢業(yè)于×?xí)媽I(yè)（自考取得高校本科學(xué)歷），20__年12月獲得助理睬計師任職資格，20__年9月考取全國英語等級考試三級資格，20__年9月考取全國計算機(jī)等級考試三級（PC技術(shù)）資格，2022年2月考取項目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)任職資格，20__年6月考取全國計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》資格，20__年7月考取全國會計專業(yè)技術(shù)資格會計師任職資格。

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡（精選篇6）

該同志愛崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實，他工作閱歷豐富，業(yè)務(wù)水平高，辦事雷厲風(fēng)行，擅長開創(chuàng)工作新局面，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細(xì)對待每一件事，仔細(xì)對待每一項工作，堅持把工作做完做好，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了優(yōu)異的工作成果，特殊是近幾年的工作更是業(yè)績突出、亮點頻現(xiàn)，獲得了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分確定和全都贊譽(yù)。

1、夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建完善會計委派管理新機(jī)制。為做好集團(tuán)公司會計委派工作，同志著重抓好六方面工作，有效提高財務(wù)管理水平。一是修訂完善了《窯街煤電集團(tuán)有限公司會計委派管理方法》，進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人、委派會計人員的職責(zé)權(quán)限和獎懲措施，為更好地發(fā)揮會計職能、提升財務(wù)管理水平奠定了扎實基礎(chǔ)。二是協(xié)作完善《__集團(tuán)有限公司財務(wù)預(yù)算及資金管理方法》，為加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部財務(wù)收支預(yù)算掌握，規(guī)范財務(wù)預(yù)算和資金管理，起到樂觀重要作用。三是完善《委派會計人員單項獎考核管理方法》和《目標(biāo)責(zé)任書考核方法》，理順了委派會計人員獎金發(fā)放程序，發(fā)揮了單項獎在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的激勵作用，使會計人員責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合，相互統(tǒng)一，進(jìn)一步調(diào)動了委派會計人員的工作樂觀性。四是完善會計人員溝通機(jī)制，對業(yè)務(wù)主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人和一般會計人員進(jìn)行年度業(yè)績考核，結(jié)合考核結(jié)果，實施職稱聘任和崗位溝通，共溝通人員126人次，占會計人員總?cè)藬?shù)的71%，有效提升會計人員的崗位意識、責(zé)任意識和競爭意識。五是制定了《公開選聘會計人員方案》，根據(jù)公開、公正、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會計人員，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考試,準(zhǔn)時補(bǔ)充天寶公司財務(wù)部等19個單位，增加這些單位的會計力氣。六是完善會計人員培訓(xùn)機(jī)制，實行各種有效方式加強(qiáng)會計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理力量。

2、強(qiáng)化管理，規(guī)范財務(wù)收支行為。為加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范會計工作秩序，同志不怕辛苦，帶領(lǐng)中心稽查人員對所屬部門財務(wù)收支狀況進(jìn)行定期不定期地稽查，取得顯著成果，有效增加各財務(wù)部門執(zhí)法守法的責(zé)任意識，提高了會計信息質(zhì)量和整體財務(wù)管理水平。一是全力協(xié)作蘭州廣合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司20__年度財務(wù)決算狀況進(jìn)行審計，出據(jù)了無保留看法審計報告。二是根據(jù)稅務(wù)部門對集團(tuán)公司下達(dá)的稅務(wù)稽查通知要求，組織召開財務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)會議，對稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和支配，對近三年的涉稅事項進(jìn)行自檢自查，對查出的問題按規(guī)定進(jìn)行了訂正，確保集團(tuán)公司整體利益不受損失。三是抽調(diào)所屬部門14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個檢查工作組，利用兩個月時間對集團(tuán)公司所屬56個單位的財務(wù)收支狀況進(jìn)行了全面檢查，共查出問題55條，提出了整改措施和處理看法，有效規(guī)范了這些單位的財務(wù)收支工作。四是對醫(yī)保中心、培訓(xùn)中心、設(shè)備管理中心等部分自收自支單位的財務(wù)收支狀況進(jìn)行了專項檢查，對存在的問題出具了整改看法，并督促限期整改。五是針對近兩年內(nèi)外審計和財務(wù)檢查提出的有關(guān)財務(wù)方面的整改問題，準(zhǔn)時召開財務(wù)負(fù)責(zé)人專題會議，仔細(xì)分析問題存在的緣由，提出整改看法，督促各單位進(jìn)行整改落實。

3、用好政策，協(xié)作財務(wù)部開展理財業(yè)務(wù)。同志仔細(xì)學(xué)習(xí)、用好國家政策，樂觀協(xié)作財務(wù)部開展理財業(yè)務(wù)，努力增加集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益。一是結(jié)合集團(tuán)公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)運行實際狀況，制定了《20__年企業(yè)財務(wù)理財方案支配》。二是組織實施完成理財收益510.78萬元（其中：搭配銀行承兌匯票9000萬元，節(jié)省財務(wù)費用208.8萬元；各子公司委派會計人員工資、獎金由其自行負(fù)擔(dān)，節(jié)省稅款132.48萬元；各子公司材料貸差收由集團(tuán)留存，節(jié)省稅款169.5萬元）。三是制定了《關(guān)于對部分庫存廢舊物資處置的工作建議》和《關(guān)于對部分庫存廢舊物資的處置和賬務(wù)處理看法》，對天祝煤業(yè)公司積壓物資1848.7萬元，提出了處置和賬務(wù)處理看法，削減了資金積壓，并合理避稅314.28萬元，最大限度維護(hù)了集團(tuán)公司利益。

4、情系職工，妥當(dāng)處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。同志以對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，妥當(dāng)處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作，維護(hù)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定，維護(hù)了職工的切身利益。一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動保障事務(wù)站、天礦醫(yī)院經(jīng)費等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費方案13份，撥付資金8226.43萬元，完成對破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費撥付的賬務(wù)處理、對移交單位經(jīng)費報表的審核和財務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報表的編制工作。二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時間跨度大等不利因素，按時完成了對窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的1-6級工傷殘人員、7-10級工傷殘退休人員自2022年以來的住院費、門診費的統(tǒng)計工作，涉及金額1423.21萬元；完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的清退工作，共計退付5782.96萬元；協(xié)同有關(guān)部門完成發(fā)放了12022名離退休人員一次性生活費13208.98萬元；對公司所屬29個單位近6000多名在職重組職工安置費或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金逐人逐筆進(jìn)行核對，避開了因人員調(diào)動等緣由而可能造成的錯報、漏報和重報。三是組