安全生產獎懲制度常規(guī)版（四篇）

第8頁共8頁安全生產獎懲制度常規(guī)版1、根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。2、考核內容（1）、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。（2）、職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。（3）、現場安全達標率目標（合格率____％；優(yōu)良率按公司要求）。（4）、創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。3、管理目標（1）、建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。（2）、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現。（3）、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現目標管理。（4）、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。（5）、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。4、安全責任（1）、企業(yè)法定代表人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總責。（2）、各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。（3）、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現安全管理目標努力工作。（4）、項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。5、考核辦法（1）、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。（2）、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。（3）、考核結果作為年終經濟兌現和評定先進，實行獎罰的主要依據之一。（4）公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產責任制執(zhí)行情況考評，在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的____％，達到優(yōu)良標準的獎月工資的____％，安全生產月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據（占年終評先比例的____％）。6、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。（1）、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的。（2）、在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。（3）、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。7、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。（1）、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎____元/m2；創(chuàng)省級文明工地的項目獎____元/m2；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎____元/m2；對創(chuàng)市級文明工地的項目獎____元/m2；對未能完成安全生產、文明施工責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲罰。（2）、公司竣工的單位工程，安全生產、文明施工經匯總不達標的，公司將對該工程的項目部處____元/m2的罰款。罰款辦法由公司質安科出安全生產、文明施工不達標證據，經主管經理、總經理批準交公司財務科由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。8、對于有下列行為之一的人員，給予處分（1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（2）、玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；（3）、發(fā)現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。（4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；（5）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。9、經濟處罰的規(guī)定（1）、施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。a.生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款____元。b.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款____元；雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款____元。c.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款____元。d.存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款____元。e.對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以____元罰款，并扣罰月工資的____％。f.被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。（2）、現場管理及檢查a.職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款____元；項目經理及管理人員均罰款____元；一次發(fā)現____個違紀人員，處罰工地主要負責人____元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰____元，分包隊伍等同。b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款____元，不持證上崗者罰款____元。c.塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機具、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人____元罰款。d.對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款____元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款____元。e.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款____元。f.對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人____元罰款。g.公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》中合格等級工地，處以工地負責人____元罰款。h.市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格的工地，處以工地負責人____元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。k.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款____元。l.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。（3）、工傷事故a.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款____元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資____％，免發(fā)當月獎金。b.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款____元，罰款由事故責任者所在班組支付____％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資____％，并免發(fā)1-____月職務崗位津貼和獎金。c.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款____元，罰款由事故責任者所在班組支付____％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資____％，并免發(fā)____個月職務崗位津貼和獎金。d.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。e.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰款____元罰款，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。（4）、設備事故和隱患a.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節(jié)輕重處以____元罰款。b.對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失____％的罰款。（不少于____元）。c.發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失____％的罰款。（5）火災事故及隱患a、火災隱患①、火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按____元處罰責任人員。②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以____元罰款。③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。b、火警①、對于火警損失折款不足百元責任者，處以____元罰款，并給予批評教育。②、對于火災損失折款____元的責任者處以直接經濟損失費____％的罰款。③、對于經濟損失____元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經濟損失____％的罰款。④、對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。⑤、對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。⑥、消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。⑦、對造成既有人身傷亡又有經濟損失的責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。10、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。（1）、對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。（2）、對于違章指揮造成事故者。（3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。（4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似事故。（5）、“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。11、因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。安全生產獎懲制度常規(guī)版（二）范文篇一第一條為了貫徹安全第一，預防為主的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。第二章獎勵規(guī)定第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：（一）負傷率在____%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的____%進行獎勵;事故率在____%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的____%進行獎勵。事故費率在____%0以下的單位，按所降部分的____%進行獎勵。（二）目標考核綜合分達____分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責任人按其所繳納安全生產風險抵押金的____%予以一次性獎勵;第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。（二）及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。（三）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。（四）在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。（五）堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。（六）安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。第三章處罰規(guī)定第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰（必要時給予行政處罰）：（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：1）一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按____%的比例對事故責任人進行處罰。2）一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按____%的比例計算。3）一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按____%的比例計算。4）一起事故造成直接經濟損失____萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款（視情況研究確定數額）。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：（一）負傷率超____%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的____%進行處罰;事故率超____%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的____%進行處罰。事故費率超____%0的單位，按所超部分的____%進行處罰。（二）經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的____%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產一票否決制，取消當年度評先資格。第四章附則第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。安全生產違章違規(guī)處罰細則一、施工現場與高空作業(yè)1、嚴禁不戴安全帽進入施工現場，違者責令離開施工現場，并每次罰款____元，工班長每次____元。2、嚴禁穿拖鞋進入施工現場，違者立即停止工作，每次罰款____元。3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款____元。4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款____元。5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款____元，造成后果的責任自負。6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款____元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款____元。8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員____元，搭乘人員____元。9、嚴禁擅自拆取施工現場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款____元，嚴重者按偷盜論處。10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索，違者罰款____元，造成后果的責任自負。11、現場不聽從安檢人員指正，違者罰款____元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行安全隱患整改通知書罰當事人____元，罰施工單位____元。13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導____元，罰施工單位____元。二、施工機械14、施工中各種機械設備，操作人員必須經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款____元，違章指揮者，罰款____元。15、所有機械必須實行三定（定人、定機、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行三定的機械不得使用，違者罰操作人員____元，罰主管領導____元。16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款____元，罰施工單位____元。17、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款____元。18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者____元。19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者____元，罰搭乘人員____元。20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款____元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工____元，非電工操作罰款____元。22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工____元，罰施工單位____元。23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款____元。24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款____元。25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人____元，罰指派人____元。26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人____元。27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空____m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人____元，罰違章指揮者____元。28、偷拿施工現場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的____倍罰款。四、防爆、防火29、施工現場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的____倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件____元，施工單位____元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于____m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款____元，施工單位____元。32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款____元。33、____工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及____程序進行____工作，違者罰款____元，罰施工單位____元。34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。安全生產獎懲制度范文篇二為加強安全管理工作，____、市有關安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《____安全生產法》結合本單位實際情況，特制定安全生產獎懲與考核制度。獎勵：1、全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;2、對在生產中發(fā)現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時制止的;3、安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的;4、在安全教育培訓中工作突出的;5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;6、在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。處罰：根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以元罰款，對責任人處以元罰款;2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間元罰款;3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以元罰款;4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;5、出現各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報;6、對出現事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追