河南工人勞動合約書2024年

河南工人勞動合約書2024年甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞動者）：_______________________合約編號：____________________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合約書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的初始工資為人民幣（大寫）：_______元整（￥_______元）。4.3甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第八條勞動合同的變更8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式。第九條勞動合同的解除9.1雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同。9.2解除勞動合同應(yīng)提前_______天以書面形式通知對方。第十條違約責(zé)任10.1違反勞動合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。第十三條本合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：___________地址：________________________________電話：________________________________乙方（簽字）：_______________________身份證號碼：____________________________地址：________________________________電話：________________________________簽訂日期：_____年_____月_____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。第十五條附件及其他補(bǔ)充說明15.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：a.崗位工作描述書；b.勞動安全操作規(guī)程；c.員工手冊及內(nèi)部規(guī)章制度；d.社會保險繳納證明。15.2附件一：崗位工作描述書，明確乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作要求。15.3附件二：勞動安全操作規(guī)程，規(guī)定乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。15.4附件三：員工手冊及內(nèi)部規(guī)章制度，包含甲方的管理規(guī)定和員工的行為準(zhǔn)則。15.5附件四：社會保險繳納證明，由甲方提供，證明已為乙方繳納社會保險。第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時支付乙方工資或提供勞動條件；b.乙方未按約定提供勞動或違反勞動紀(jì)律；c.未經(jīng)對方同意，任何一方擅自解除或變更合同。16.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決。第十七條法律名詞及解釋17.1本合同中的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。17.2對于合同中未明確解釋的法律名詞，雙方應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.2如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并與乙方協(xié)商解決。18.3如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十九條所有應(yīng)用場景19.1本合同適用于河南省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。19.2本合同不適用于公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員。第二十條合同的續(xù)簽20.1合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)合作的，應(yīng)提前_______天協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十一條合同的解除和終止21.1雙方應(yīng)依法解除或終止勞動合同，任何一方不得違反法律規(guī)定解除或終止合同。21.2勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條合同的備案22.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。第二十三條爭議解決方式23.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第二十四條合同的生效條件24.1本合同自雙方簽字蓋章且甲方為乙方繳納首次社會保險費(fèi)之日起生效。第二十五條其他25.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：___________地址：________________________________電話：________________________________乙方（簽字）：_______________________身份證號碼：____________