基層黨建管理制度

基層黨建管理制度第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為加強企業(yè)基層黨組織建設，推動黨的工作創(chuàng)新，提高黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力，訂立本規(guī)章制度。第二條【適用范圍】本規(guī)章制度適用于企業(yè)內全部基層黨組織的管理和工作。第三條【任務與責任】企業(yè)全部基層黨組織負責訂立和執(zhí)行本規(guī)章制度，全體黨員應樂觀參加基層黨建工作，履行黨員的權利和義務。第二章基層黨組織建設第四條【組織設置】企業(yè)應依據(jù)自身情況，在各個部門和單位設立黨支部，保證黨組織的全掩蓋。第五條【黨員選拔和教育培訓】黨員選拔應符合黨紀黨規(guī)和組織原則，選擇優(yōu)秀黨員擔負黨委和黨支部的負責人。同時，黨員應定期參加黨的培訓與教育，提高政整治論水平和業(yè)務素養(yǎng)。第六條【黨員積分制度】建立黨員積分制度，黨員的積分由參加黨組織活動、組織生活，以及黨組織評定的其他活動計算。黨員的積分作為評價黨組織建設和個人表現(xiàn)的指標。第三章基層黨組織工作第七條【黨組織生活】黨組織應定期組織黨員開展黨組織生活，包含組織生活會、民主評議黨員等。黨員應樂觀參加，提出本身的看法和建議，共同推動黨的工作。第八條【黨風廉政建設】加強黨風廉政建設，完善黨風廉政建設工作機制。建立健全黨員廉政檔案，加強黨員的廉政教育。發(fā)現(xiàn)違紀違法行為，應及時進行調查處理，并向上級黨組織報告。第九條【組織生活制度】黨組織應訂立組織生活制度，明確黨員參加組織生活的時間、形式和內容。組織生活應重視學習、溝通和研討，提高黨員的政治覺悟和工作本領。第十條【黨員發(fā)展】黨組織應依據(jù)需要，樂觀發(fā)展入黨樂觀分子。入黨樂觀分子應經(jīng)過培養(yǎng)教育和民主評議，符合黨員標準后方可正式入黨。黨組織要加強對新黨員的培養(yǎng)和幫扶，幫忙他們適應黨員的身份和責任。第四章黨組織活動管理第十一條【黨員大會】黨組織應定期召開黨員大會，轉達黨的方針政策，總結工作經(jīng)驗，研究解決當前存在的問題。黨員大會應當充分發(fā)揮黨員的主體作用，形成黨內民主，促進黨的事業(yè)發(fā)展。第十二條【黨組織文件管理】黨組織文件應依照規(guī)定報送、備案和歸檔。文件應做到清楚明確、內容真實可信，禁止散布不實信息。黨組織應定期檢查文件的使用和歸檔情況。第十三條【活動經(jīng)費管理】黨組織的活動經(jīng)費應由企業(yè)依照相關規(guī)定供應，用于開展黨組織活動和黨員培訓。經(jīng)費使用應公開透亮，嚴禁挪作他用和私自取款。第五章黨組織工作考核第十四條【考核制度】建立黨組織工作考核制度，通過定期考核評比，推動黨組織的建設和工作?？己藘热莅h組織建設情況、黨員參加度、黨員積分和黨組織活動等方面。第十五條【考核結果與獎懲】黨組織考核結果應及時公布并明確獎懲措施。對工作出色的黨組織和黨員予以表揚嘉獎，對工作不力的黨組織和黨員進行批判教育和約談。第十六條【評估和總結經(jīng)驗】黨組織應定期進行工作評估，總結工作經(jīng)驗和不足之處，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。評估結果應認作為改進黨組織工作的緊要依據(jù)。第六章附則第十七條【監(jiān)督和檢查】上級黨組織對基層黨組織的工作進行監(jiān)督和檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出引導看法和整改要求，確保黨的工作在正確的軌道上開展。第十八條【規(guī)章制度的修訂】對于現(xiàn)行規(guī)章制度的修訂，應經(jīng)全體黨員討論通過，并報上級黨組織批準。修訂后的規(guī)章制度應及時向