賓館保潔人員合同范本

賓館保潔人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方賓館從事保潔工作，負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔與維護(hù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成約定的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館。2.2乙方的上班時(shí)間為__________，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為乙方人事檔案資料，甲乙雙方共同確認(rèn)。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方人事檔案資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細(xì)表第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為確保甲方權(quán)益，特引入第三方主體，就乙方從事保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方賓館從事保潔工作，負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔與維護(hù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成約定的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館。2.2乙方的上班時(shí)間為__________，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見。4.2第三方主體有權(quán)要求乙方接受定期培訓(xùn)，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方賓館的正常運(yùn)營(yíng)。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對(duì)乙方的工作成果享有完全的權(quán)利，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)等。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。5.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如未經(jīng)甲方同意，不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合以任何方式損害甲方的利益。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方人事檔案資料，甲乙雙方共同確認(rèn)。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方人事檔案資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細(xì)表第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的評(píng)估和監(jiān)督，確保乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體可協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，從而提高甲方賓館的整體服務(wù)水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以確保賓館的正常運(yùn)營(yíng)和客戶滿意度。通過引入第三方主體，甲方可以更加客觀地監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的利益。此外，甲方還可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位，以實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________鑒于乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保潔員，并引入第三方主體以確保乙方權(quán)益得到充分保障，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事保潔工作，負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔與維護(hù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的指導(dǎo)，完成約定的工作任務(wù)，并符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館。2.2乙方的上班時(shí)間為__________，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工資待遇與福利3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，以及甲方提供的其他福利。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供必要的指導(dǎo)和建議。4.2第三方主體有權(quán)要求乙方接受定期培訓(xùn)，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方賓館的正常運(yùn)營(yíng)。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)按照合同約定和要求，獲得及時(shí)、完整的工資和福利。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和投訴，并得到及時(shí)回復(fù)和處理。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加由第三方主體提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如未經(jīng)乙方同意，不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合以任何方式損害乙方的利益。6.2甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.3甲方在合同期內(nèi)如涉及違法行為，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方人事檔案資料，甲乙雙方共同確認(rèn)。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方人事檔案資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細(xì)表乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方在工作中享有公平公正的待遇，并獲得充分的保障和尊重。通過引入