派遣員工勞動(dòng)合同格式（2024年度）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

派遣員工勞動(dòng)合同格式（2024年度）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1派遣單位1.2接收單位1.3派遣員工第二條：合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)簽第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條：培訓(xùn)和保密6.1培訓(xùn)6.2保密協(xié)議第七條：勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解仲裁7.3法律途徑第八條：合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接收單位違約9.3派遣員工違約第十條：一般規(guī)定10.1合同的效力10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的解除和終止第十一條：爭議解決地點(diǎn)和法院11.1爭議解決地點(diǎn)11.2法院管轄第十二條：合同的簽訂和生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1派遣單位：指與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并將其派遣到接收單位從事勞動(dòng)工作的單位。1.2接收單位：指接受派遣單位派遣員工從事勞動(dòng)工作的單位。1.3派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照派遣單位的要求在接收單位從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：合同期限2.1派遣期限：本合同的派遣期限為____年，自派遣員工到達(dá)接收單位之日起計(jì)算。2.2合同續(xù)簽：在派遣期限屆滿前，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：派遣員工在接收單位的工作職責(zé)為____，具體工作內(nèi)容和要求按照接收單位的規(guī)章制度和工作安排執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為____。3.3工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間為____，按照接收單位的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2獎(jiǎng)金及福利：派遣員工按照接收單位的規(guī)章制度和福利待遇享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。4.3支付方式及時(shí)間：派遣員工的工資及獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，由派遣單位按月支付至派遣員工指定的銀行賬戶，支付時(shí)間為每月____日前。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：派遣單位為派遣員工繳納住房公積金。第六條：培訓(xùn)和保密6.1培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。6.2保密協(xié)議：派遣員工應(yīng)遵守接收單位的保密協(xié)議，不得泄露接收單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條：勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.3法律途徑：如調(diào)解、仲裁均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同終止和解除8.1合同終止條件1)派遣期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；2)派遣員工達(dá)到法定退休年齡；3)派遣員工因健康原因不能繼續(xù)從事工作；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除條件1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)派遣單位因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前____天通知接收單位；3)接收單位因員工違反規(guī)章制度解除合同，應(yīng)提前____天通知派遣單位；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位違約1)未按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及福利；2)未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3)未按照約定提供培訓(xùn)；4)違反保密協(xié)議；5)其他違反合同約定的行為。9.2接收單位違約1)未按照約定提供工作崗位；2)未按照約定提供工作條件；3)未按照約定支付派遣員工的工作報(bào)酬；4)違反保密協(xié)議；5)其他違反合同約定的行為。9.3派遣員工違約1)未按照約定履行工作職責(zé)；2)未按照約定遵守接收單位的規(guī)章制度；3)泄露接收單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4)其他違反合同約定的行為。第十條：一般規(guī)定10.1合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂。10.3合同的解除和終止本合同的解除和終止，應(yīng)按照第八條的約定執(zhí)行。第十一條：爭議解決地點(diǎn)和法院11.1爭議解決地點(diǎn)本合同爭議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.2法院管轄本合同爭議的法院管轄為合同簽訂地人民法院。第十二條：合同的簽訂和生效12.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：附件14.1附件列表附件1：派遣員工簡歷附件2：派遣單位與接收單位的委托協(xié)議附件3：派遣員工的工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件4：保密協(xié)議附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件6：培訓(xùn)資料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等基本信息。附件2：派遣單位與接收單位的委托協(xié)議詳細(xì)要求：委托協(xié)議應(yīng)明確雙方在派遣員工工作中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、工作條件、工資福利、培訓(xùn)等。附件3：派遣員工的工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確派遣員工在接收單位的工作職責(zé)，以及工作績效的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況，以及繳納單位等信息。附件6：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括派遣員工接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：派遣單位未按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期工資、獎(jiǎng)金及福利的利息、賠償因此給派遣員工造成的損失等。2.接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：接收單位未按照約定提供工作崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付派遣員工未能工作的工資、賠償因此給派遣員工造成的損失等。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期工作產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、賠償因此給接收單位造成的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并將其派遣到接收單位從事勞動(dòng)工作的單位。2.接收單位：指接受派遣單位派遣員工從事勞動(dòng)工作的單位。3.派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照派遣單位的要求在接收單位從事勞動(dòng)工作的員工。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的由用人單位為勞