2024年度社保局合同制員工聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度社保局合同制員工聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指社保局1.2乙方：指被甲方聘用的合同制員工第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資、福利等待遇享受相關(guān)權(quán)益。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條：合同的變更和解除5.1合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。5.2合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。第六條：違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條：合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：甲方信息10.1名稱：社保局10.2地址：市區(qū)路號(hào)10.3聯(lián)系人：X10.4聯(lián)系電話：X第十一條：乙方信息11.1姓名：X11.2地址：市區(qū)路號(hào)11.3聯(lián)系電話：X第十二條：合同簽訂日期2024年1月1日第十三條：合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)第十四條：附件14.1附件一：工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指社保局，具有獨(dú)立法人資格，依法成立并有效運(yùn)營(yíng)。1.2乙方：指被甲方聘用的合同制員工，具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日止。2.2除非合同提前解除或終止，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。3.4乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資、福利等待遇享受相關(guān)權(quán)益，并按照甲方要求提供相關(guān)證明文件。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人敏感信息。第五條：合同的變更和解除5.1合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。5.3合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求甲方支付乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條：合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：甲方信息10.1名稱：社保局10.2地址：市區(qū)路號(hào)10.3聯(lián)系人：X10.4聯(lián)系電話：X第十一條：乙方信息11.1姓名：X11.2地址：市區(qū)路號(hào)11.3聯(lián)系電話：X第十二條：合同簽訂日期2024年1月1日第十三條：合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)第十四條：附件14.1附件一：工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第八條：附件8.1附件一：工資福利標(biāo)準(zhǔn)8.1.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。8.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.1.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。8.1.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明8.2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)處理甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目討論和決策，提供專(zhuān)業(yè)建議；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；（4）工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；（5）生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%。第九條：合同的終止（1）合同有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）雙方協(xié)商一致解除合同；（6）法律規(guī)定的其他終止情形。第十條：保密條款10.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。11.2乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方所創(chuàng)造的成果獲獎(jiǎng)或者獲得專(zhuān)利，乙方應(yīng)將獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等文件提交給甲方。第十二條：通知12.1任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，并送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：附件14.1附件四：甲方規(guī)章制度14.2附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.3附件六：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資福利標(biāo)準(zhǔn)附件一.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。附件一.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。附件一.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。附件一.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明附件二.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：附件二.1.1負(fù)責(zé)處理甲方分配的日常工作任務(wù)；附件二.1.2參與項(xiàng)目討論和決策，提供專(zhuān)業(yè)建議；附件二.1.3遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定；附件二.1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額如下：附件三.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；附件三.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；附件三.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；附件三.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；附件三.1.5生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%。附件四：甲方規(guī)章制度附件四.1甲方規(guī)章制度包括但不限于：附件四.1.1工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)；附件四.1.2遲到早退處罰規(guī)定；附件四.1.3請(qǐng)假流程及請(qǐng)假天數(shù)規(guī)定；附件四.1.4保密協(xié)議及保密規(guī)定；附件四.1.5獎(jiǎng)懲制度及晉升機(jī)制。附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件五.1乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件六：其他相關(guān)文件附件六.1包括但不限于：附件六.1.1乙方身份證復(fù)印件；附件六.1.2乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；附件六.1.3乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；附件六.1.4雙方簽訂的保密協(xié)議；附件六.1.5雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律；3.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證明文件，如身份證、學(xué)歷證書(shū)等；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息；5.乙方利用甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；6.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；7.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；8.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境；10.甲方未按照約定保護(hù)乙方的隱私權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求甲方支付乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方