醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在今年的工作當中，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的關(guān)心下，個人素養(yǎng)、工作力量和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作狀況述職如下：一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加辨別是非的力量，增加政治敏銳性和預(yù)見力，增加干事創(chuàng)業(yè)的力量，努力做到信念上堅決，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)堅決、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。徹底轉(zhuǎn)變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。提高創(chuàng)新意識，增加創(chuàng)新力量。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。增加實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不崇拜，聽從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱忱，做好各方面的解釋工作，留意用自己的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來幫助開展了很多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量掌握監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增加依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;提倡全面質(zhì)量管理理念，注意環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握;加強醫(yī)療安全訓(xùn)練和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，準時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，樂觀幫助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。一年的工作中，發(fā)覺自己存在很多的不足：主要管理閱歷不足，理論水平、素養(yǎng)力量還不能適應(yīng)形勢進展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深化科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。而不崇拜，聽從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱忱，做好各方面的解釋工作，留意用自己的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的`主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來幫助開展了很多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量掌握監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增加依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;提倡全面質(zhì)量管理理念，注意環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握;加強醫(yī)療安全訓(xùn)練和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，準時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，樂觀幫助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。一年的工作中，發(fā)覺自己存在很多的不足：主要管理閱歷不足，理論水平、素養(yǎng)力量還不能適應(yīng)形勢進展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深化科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出看法，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判和關(guān)心，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的進展建設(shè)增加一份微薄之力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：一年來，本人在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全院干部職工的大力支持下，仔細履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克己奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，下面將就我今年工作、學(xué)習(xí)的詳細狀況進行匯報。一、在思想上本人堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，仔細履行職責。仔細學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)基本學(xué)問和有關(guān)政治思想文件。時刻牢記為人民服務(wù)宗旨，明白自己所肩負的責任，樂觀參加醫(yī)院建設(shè)，在工作中起模范帶頭作用，同時，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，聽從分工，勇挑重擔。尊敬一把手，團結(jié)班子成員和廣闊干部職工。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求真務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，仔細負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)順當開展。二、在工作上本人熟識國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動職工的工作樂觀性，共同完成簡單的工作任務(wù)，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調(diào)研發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，提出建議，具有獨立處理和解決問題的力量。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸實，求真務(wù)實，為醫(yī)院進展盡心盡力，為構(gòu)建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要沖突，化解沖突，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際狀況，聽取科室工作狀況匯報，討論工作支配，幫助科室解決一些詳細問題，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在幫助工作中，注意理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查討論，堅持以人為本，充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神，共同完成簡單、繁重的工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。樂觀做好藥政管理工作，仔細落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫(yī)務(wù)人員對國家基本藥物制度的'法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、在作風(fēng)上能遵紀守法，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參與科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸實，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。自己深知，事業(yè)的每一個進步與進展，離不開全院中層干部和廣闊職工群眾的理解、信任、愛惜與支持，否則，縱有天大的本領(lǐng)也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工給予自己的職責，盡自己應(yīng)盡的義務(wù)?；仡欉^去，本人雖然取得肯定成果，但仍存在著業(yè)務(wù)管理的工作閱歷不足。今后，本人將加強學(xué)習(xí)并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，戒驕戒躁，樂觀參加醫(yī)院管理工作，為構(gòu)建和諧醫(yī)院而努力奮斗。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人一年來主要負責醫(yī)院的__工作，同時幫助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，下面就有關(guān)狀況做簡要匯報。一、廉潔自律執(zhí)行狀況做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣。二、思想、學(xué)習(xí)狀況能從提高自身的綜合素養(yǎng)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高熟悉、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作力量。三、工作作風(fēng)方面注意堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的看法，關(guān)心科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。能仔細貫徹民主集中制原則，強化民辦法識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體討論，做出的打算以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換看法。會后堅持原則，履行職責。能懇切地開展批判與自我批判，既觸及問題，又講究方法，留意分寸，達到相互尊敬、相互諒解、相互支持、增進團結(jié)、推動工作的氛圍和目的。四、存在的不足工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的`精神。專業(yè)學(xué)問有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有急躁心情，方法有時過于簡潔、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。五、履行本職工作狀況充分調(diào)動職工樂觀性，參加醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，樂觀支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從