酒店收銀員崗位聘用協(xié)議范本2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

酒店收銀員崗位聘用協(xié)議范本2024年版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂流程4.2合同續(xù)簽4.3解除與終止條件4.4解除或終止后的權(quán)益處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解組織介入6.3訴訟途徑7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.其他條款8.1通知與送達(dá)8.2合同修改與補(bǔ)充8.3合同的生效8.4附件9.雙方簽字9.1甲方簽字9.2乙方簽字10.附件10.1職位說(shuō)明書(shū)10.2薪資福利明細(xì)表10.3保密協(xié)議具體內(nèi)容11.合同備份11.1甲方備份11.2乙方備份11.3第三方備份（如有）12.合同簽署日期12.1簽署日期13.合同編號(hào)13.1合同編號(hào)14.附加條款（如有）第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方為具有獨(dú)立法人資格的酒店企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方在甲方酒店擔(dān)任收銀員，主要工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供收銀服務(wù)、核對(duì)營(yíng)業(yè)收入、維護(hù)收銀臺(tái)秩序等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店的收銀臺(tái)。3.薪資福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金制度根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：全勤獎(jiǎng)、銷售提成等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方在合同有效期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，并簽訂保密協(xié)議。4.2乙方的合同續(xù)簽應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意續(xù)簽。4.3在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要解除或終止合同，一方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.4解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：交還工作證件、離職證明等。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至解除或終止合同后兩年止。5.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。6.爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。6.3如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。8.其他條款8.1通知與送達(dá)8.1.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。8.1.2若對(duì)方未能提供指定地址或未能收取通知，則通知視為在發(fā)送日期當(dāng)天送達(dá)。8.2合同修改與補(bǔ)充8.2.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以修改或補(bǔ)充，任何未經(jīng)雙方同意的修改或補(bǔ)充均無(wú)效。8.3合同的生效8.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.雙方簽字9.1甲方簽字（蓋章）：9.2乙方簽字：10.附件10.1職位說(shuō)明書(shū)10.2薪資福利明細(xì)表10.3保密協(xié)議具體內(nèi)容11.合同備份11.1甲方備份11.2乙方備份11.3第三方備份（如有）12.合同簽署日期12.1簽署日期：____年__月__日13.合同編號(hào)13.1合同編號(hào)：_______14.附加條款（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方在甲方酒店擔(dān)任收銀員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等具體信息。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容具體明確乙方需保密的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容及保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。5.乙方未按約定參加社會(huì)保險(xiǎn)或未遵守甲方其他相關(guān)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額雙方另行約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，否則應(yīng)支付給對(duì)方相應(yīng)的賠償。4.乙方未參加社會(huì)保險(xiǎn)或未遵守甲方其他相關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按約定提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的酒店企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂合同的具備完全民事行為能力的自然人。3.收銀員：指在酒店負(fù)責(zé)為顧客提供收銀服務(wù)、核對(duì)營(yíng)業(yè)收入、維護(hù)收銀臺(tái)秩序等工作的員工。4.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度所獲得的固定報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)或銷售業(yè)績(jī)等獲得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)