2024年新員工試用期間勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年新員工試用期間勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3試用期間第二條：合同期限2.1試用期期限2.2正式勞動(dòng)合同期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位及職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2正式勞動(dòng)合同工資第五條：試用期權(quán)益5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假權(quán)益5.4培訓(xùn)權(quán)益第六條：正式勞動(dòng)合同權(quán)益6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3休假權(quán)益6.4培訓(xùn)權(quán)益第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3商業(yè)秘密保護(hù)10.4競(jìng)業(yè)限制第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)12.2甲方對(duì)乙方勞動(dòng)成果的保護(hù)第十三條：法律法規(guī)適用13.1適用法律法規(guī)13.2合同與法律法規(guī)沖突的處理第十四條：合同的解釋及修訂14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年新員工試用期間勞動(dòng)合同的提供方，具有合法用工資格，依法成立并有效存在的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立試用期間勞動(dòng)合同的員工，具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的自然人。1.3試用期間是指自乙方開(kāi)始工作之日起，至正式勞動(dòng)合同簽訂之日前的一段時(shí)間。第二條：合同期限2.1試用期期限為自乙方開(kāi)始工作之日起至正式勞動(dòng)合同簽訂之日止，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。2.2正式勞動(dòng)合同期限自正式勞動(dòng)合同簽訂之日起至雙方約定的終止日期止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位及職責(zé)為（具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一），乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）（具體金額詳見(jiàn)附件二），試用期工資不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2正式勞動(dòng)合同工資為人民幣（大寫(xiě)）（具體金額詳見(jiàn)附件三），正式勞動(dòng)合同工資不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條：試用期權(quán)益5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。5.3休假權(quán)益：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第六條：正式勞動(dòng)合同權(quán)益6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。6.3休假權(quán)益：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.4培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形：甲方解除試用期間勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知乙方，并支付乙方試用期間工資。甲方解除正式勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方解除合同的情形：乙方解除試用期間勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除正式勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付甲方違約金（如有）。7.3合同終止的情形：試用期間勞動(dòng)合同因法定原因終止的，甲方應(yīng)支付乙方試用期間工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。正式勞動(dòng)合同因法定原因終止的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可要求甲方支付違約金。甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金（如有），并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金（如有），并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金（如有），并支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。10.3商業(yè)秘密保護(hù)：甲方對(duì)乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)知悉的保密信息予以保護(hù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。10.4競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事相同或者類(lèi)似的工作。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同的解除：合同的解除應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.2甲方對(duì)乙方勞動(dòng)成果的保護(hù)：甲方對(duì)乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)創(chuàng)造的勞動(dòng)成果予以保護(hù)，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。第十三條：法律法規(guī)適用13.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2合同與法律法規(guī)沖突的處理：如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相沖突，該條款將自動(dòng)失效，但不影響其他條款的效力。第十四條：合同的解釋及修訂14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位及職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)的具體崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的試用期工資和正式勞動(dòng)合同工資的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)。附件四：公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于繳納比例和基數(shù)。附件五：休假權(quán)益明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在試用期間和正式勞動(dòng)合同期間內(nèi)的休假權(quán)益，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假天數(shù)和方式。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的具體計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬的。2.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的。3.乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的。4.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的。5.雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的的其他情形。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的試用期工資或者正式勞動(dòng)合同工資的百分比。2.乙方違約金：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的試用期工資或者正式勞動(dòng)合同工資的百分比。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。4.賠償責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的實(shí)際損失計(jì)算。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如果乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定、長(zhǎng)期或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解和考察，約